Vaše náměty

606 09 09 09

zpravy@nova.cz

Změna od 1. srpna

Zvýšila se minimální mzda, 120 tisíc pracovníků bude brát o 500 korun více!

Finance
Zdroj: Thinkstockphotos
Ilustrační foto

Zaměstnanci s minimální mzdou se radují, dostanou totiž každý měsíc o 500 korun více. Zvedla se totiž minimální mzda, která nyní bude 8 500 korun. Podle údajů ministerstva práce se to bude týkat až 120 tisíc pracovníků.

Lidé s minimální mzdou si po více než šesti letech polepší. Zaměstnavatelé jim musejí přidat 500 korun. Nejnižší výdělek v zemi se tak zvedne na 8500 korun. Zvýšení minimální mzdy nařídila vláda Jiřího Rusnoka. Víc by si mělo podle údajů ministerstva práce vydělat až 120 tisíc pracovníků. Resort si od opatření slibuje mimo jiné větší zájem i o hůř placenou práci a její upřednostnění před pobíráním dávek.
 

Naposledy se minimální mzda upravovala v lednu 2007. Tehdy rostla o 45 korun, dorovnala tak částku na 8000 korun. Návrh na nynější přidávání připravila ještě bývalá ministryně práce Ludmila Müllerová (TOP 09). Na tripartitě s úpravou souhlasili odboráři i zaměstnavatelé, i když jejich představa o částce se lišila. Odbory žádaly 600 korun, podnikatelé nabídli 400 korun.
 

Müllerová zvolila střední cestu, tedy 500 korun. Podpořil ji prezident Miloš Zeman. Nečasova vláda však návrh neprojednala. Vydání nařízení o zvýšení minimální mzdy bylo pak jedním z prvních kroků Rusnokova kabinetu.
 

 

 
Výše minimální mzdy v jednotlivých letech v korunách
 
Období
Mzda
Hodinová mzda
1991 únor
2 000 Kč
10,80 Kč
1992 leden
2 200 Kč
12,00 Kč
1996 leden
2 500 Kč
13,60 Kč
1998 leden
2 650 Kč
14,80 Kč
1999 leden
3 250 Kč
18,00 Kč
1999 červenec
3 600 Kč
20,00 Kč
2000 leden
4 000 Kč
22,30 Kč
2000 červenec
4 500 Kč
25,00 Kč
2001 leden
5 000 Kč
30,00 Kč
2002 leden
5 700 Kč
33,90 Kč
2003 leden
6 200 Kč
36,90 Kč
2004 leden
6 700 Kč
39,60 Kč
2005 leden
7 185 Kč
42,50 Kč
2006 leden
7 570 Kč
44,70 Kč
2006 červenec
7 955 Kč
48,10 Kč
2007 leden
8 000 Kč
48,10 Kč
2013 srpen
8 500 Kč
50,60 Kč
 
Zdroj: Ministerstvo práce
 

 

 

Minimální mzda by se měla teď zvednout zhruba o šest procent. Lidé tak na výplatní pásce najdou něco přes třetinu toho, co na ní má průměrný zaměstnanec. Od roku 2007 spadl poměr nejnižšího výdělku k průměrné hrubé mzdě ze zhruba 38 procent na necelých 32 procent.
 

Minimální mzda se začala v Česku vyplácet od roku 1991. Tehdy činila 2000 korun, tedy asi polovinu průměrné hrubé mzdy. O deset let později se dostala na 5000 korun. Podle výzkumného ústavu práce to odpovídalo asi 36 procentům průměru. V letech 1999, 2000 a 2006 nejnižší výdělek tehdejší vlády upravovaly dokonce dvakrát, a to od ledna a od července.
 


Někteří zaměstnavatelé s nařízením nesouhlasili. Argumentují tím, že když zvednou minimální mzdu, měli by podle toho přidat i ostatním zaměstnancům. V krizi si to ale nemohou dovolit. Zvlášť malé výrobní podniky bojují o přežití a musely by omezit produkci. Varují před dalším propouštěním. Ministerstvo práce se toho ale neobává. Podle něj se ani při minulých úpravách minimální mzdy nezaměstnanost nezvedla. Naopak si od opatření slibuje zvýšení zájmu o práci místo pobírání dávek, omezení výplat mezd na černo i víc peněz z odvodů do sociálního a zdravotního systému.
 

Do nich by mohlo podle podkladů k vládnímu nařízení přitéct celkem 550 milionů korun. Stát by na doplatcích do minimální mzdy a do zaručené mzdy měl naopak do konce roku vydat 55,6 milionu, kraje a obce 53,7 milionu, zdravotní pojišťovny 14,3 milionu a podnikatelé 144,5 milionu.
 


Rada postižených, odbory a někteří zaměstnavatelé mají k vládnímu nařízení o růstu minimální mzdy ale i výhrady. Vadí jim, že se nejnižší výdělek neupravil všem, invalidní důchodci si totiž nepřilepší. Šéf Národní rady osob se zdravotním postižením Václav Krása to označil za diskriminaci. Jednal o tom i s novým ministrem práce Františkem Koníčkem. Ten prý přislíbil, že by se od roku 2015 měly podmínky srovnat a měli by si přilepšit i invalidé.

 

ČTĚTE TAKÉ

Méně než deset tisíc čistého? Která profese má nejnižší plat?

tn.cz / ČTK / hmr