Vaše náměty

606 09 09 09

zpravy@nova.cz

Publikováno 24. 11. 2014
anketa Otcovská dovolená

Volno pro otce po narození dítěte: Jaký je váš názor? ANKETA

Táta s novorozencem
Zdroj: isifa.com

Mnoho otců si po narození svého potomka vybírá dovolenou, aby s maminkou i dítětem mohli být v prvních dnech v co největším kontaktu. Teď se začíná hovořit o tom, že by se v zákoně mohla objevit otcovská dovolená, tedy něco jako placené volno. Jaký je váš názor na to, hlasujte v anketě.

Porod, zejména prvního dítěte, je pro oba rodiče důležitým momentem. V Česku ale otcové po porodu nedostanou ani den volna, aby mohli první momenty života prožívat se svým dítětem a partnerkou. Na západě už je ale hojně rozšířená "otcovská dovolená".

 

Souhlasíte s otcovskou dovolenou?

Hlasovalo 5246 lidí.
Teď se o otcovské dovolené stále více začíná hovořit i v Česku. A o přípravě takového zákonného nároku dokonce uvažuje i ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová, píše pondělní Právo. "Chceme se tím v příštím roce zabývat. Pracujeme se dvěma možnostmi. První je otcovská dovolená placená z pojištění v době šestinedělí. Druhá je rodičovská dovolená v nějakém konkrétním období vyhrazená pro druhého rodiče," řekla Právu ministryně.

 

Podle ní má zejména první možnost velkou podporu. Navíc podle Ligy otevřených mužů si téměř tři čtvrtiny novopečených otců po porodu vybírá dovolenou. Na rozdíl od většiny evropských zemí to však není ukotvené v zákoně. Například v Británii či Francii mají muži po porodu nárok na 14 dní dovolené, ve Finsku na 18!, uvádí Právo.

 

 

Lékaři otcovskou jen doporučují. Podle nich je totiž kontakt s oběma rodiči v prvních dnech života novorozence velice důležitý nejen pro vztah rodičů, rodičů a dítěte, ale i jeho vývoj. "Po narození dcery jsem si vybral čtrnáctidenní dovolenou. Kdyby nárok na volno byl se zákona, určitě by to otcové ocenili," svěřil se TN.cz Jan.

TN.cz / hmr

Diskuze

24.11. | 21:48 Daniel Scholz
2
:-D určitě :-D Každej otec chce být po porodu doma, to je jasný, každý by to ocenil... ALE... zaměstnavatel (konkrétně ten můj - konkrétně náš vyšší nadřízený) má problém dát neplacené volno na dobu během porodu - při přitomnosti otce u porodu a je mu jedno že se vám narodilo dítě... ani zákon jej ...
24.11. | 14:05 kacabalib
19
Je to dobrý nápad. Můj manžel si také vzal dovolenou, bohužel v létě už pak žádnou neměl. Takže kdyby něco takového bylo, určitě by ji rád využil. Myslím si, že nejen po narození miminka by měla být rodina co nejvíc spolu.