Přístup nadřízeného nebo profesní růst. Odborník rozebral priority zaměstnanců

Zaměstnanecké benefity v Česku se mění. Vedle těch tradičních se čím dál častěji objevují i benefity, které se zaměřují na zdraví, psychickou pohodu, ale také rovnováhu mezi osobním a pracovním životem. Jaké benefity zaměstnanci nejvíc chtějí a jaké firmy je nabízejí, rozebral hlavní analytik společnosti Alma Career Tomáš Ervín Dombrovský.