Průzkum firmy Price Waterhouse Coopers ukazuje, že pouze 25–26 % českých zaměstnanců si dokáže říci o zvýšení platu, zatímco průměr v Evropě činí 37 %. Tento zvyk mimo jiné ovlivňují kulturní faktory, které mohou přispívat k tomu, že Češi mají problém mluvit o svých odměnách. Co stojí za tímto ostychem? Jak by se zaměstnanci měli postavit k vyjednávání o platu? Na tyto a další otázky moderátorky Michaely Indrákové odpovídal firemní sociolog Vojtěch Bednář.