Českým zaměstnancům chybí pochvala a tak neradi chodí do práce. To je výsledek výzkumu, který ukázal, že lidem chybí také motivace, větší finanční ohodnocení anebo zpětná vazba.
S radostí do práce chodí pouze třináct procent Čechů. Většina si prý osmihodinovou pracovní dobu jen takzvaně odsedí. Podle odborníků je přitom lék jednoduchý. Správná motivace a to například v podobě peněz.
"Jestliže já se v zaměstnání seberealizuji, tak mi tolik nezáleží na těch ostatních věcech," vysvětluje psycholog Karel Humhal.
Právě šéfové jsou prý schopni nechuť zaměstnanců k práci překonat. Pomůže lidštější přístup a pochvala. Té se v zaměstnání pravidelně dočká pouze patnáct procent lidí. Ti jsou podle odborníků prý daleko šťastnější.Nedostatek chvály české firmy ročně stojí až 200 miliard korun. Zaměstnanci bez motivace prý v práci proflákají až desítku hodin týdně. K větší spokojenosti by prý stačil třeba teambuilding anebo večírek.
Sledujte Televizní noviny bez reklam na Oneplay.cz