Trh práce podle odborníků čekají zásadní změny. Digitalizace, stárnutí populace a tlak na udržitelnost nutí firmy i stát hledat nové způsoby, jak připravit zaměstnance na budoucnost.
Podle odborníků se trh práce v posledních letech rychle proměňuje a potýká se s řadou problémů. Každý pátý zaměstnavatel například marně hledá dostatečně kvalifikované pracovníky – zejména v technických oborech a IT.
Situaci zhoršuje i stárnutí populace – mnoho lidí odchází do důchodu a mladé generace se podle firem těžko daří přilákat na běžné pracovní podmínky.
Na pondělním Fóru zaměstnanosti 2025 proto zástupci firem, odborů a ministerstva práce a sociálních věcí diskutují také o vlivu umělé inteligence na pracovní trh a o tom, jak více zapojit starší zaměstnance, osoby se zdravotním postižením nebo dlouhodobě nezaměstnané.
Podle ministra práce Mariana Jurečky (KDU-ČSL) by řešením mohla být širší nabídka zkrácených úvazků nebo práce na dálku.
Sledujte Televizní noviny bez reklam na Oneplay.cz