Česká populace stárne a v následujících deseti letech má do důchodu odejít víc než milion lidí. A firmy si podle odborníků začínají uvědomovat, že jim pracovní síla bude chybět. Řada zaměstnavatelů tak nechce o starší zaměstnance přijít a začala jim část pracovních míst přizpůsobovat. Podle odborníků jsme ale proti jiným zemím v zaměstnávání seniorů stále pozadu.
Podle odborníků sice bývaly doby, kdy se firmy snažily důchodců zbavovat. Teď pro ně ale senioři mohou být řešením. V Česku pracuje zhruba každý pátý důchodce. "Máme velmi nízkou nezaměstnanost, takže ten tlak tu už do jisté míry je. Dá se očekávat, že různá pracoviště budou více ergonomická. Když jste dělník, mohou vám dát třeba lehčí kladivo," uvedl analytik Michal Španěl.
Takovým příkladem je i jedna pražská základní škola. Ta pro seniory přizpůsobila pozici vrátného. "Zkušenosti, které tito lidé mají, jsou pro nás velkou výhodou," řekl zástupce ředitele ZŠ Pod Žvahovem Tomáš Holubec.
Na několik hodin v týdnu tak během školního roku na bezpečí dětí dohlíží 68letá paní Benešová. "Měla jsem pocit, že bych se ráda ještě někde zapojila v pracovní činnosti," řekla důchodkyně Hana Benešová.
Přínosem jsou důchodci prý i v gastronomii. Starší lidé tam mnohdy na částečné úvazky dělají pomocné práce v kuchyni. "Gastronomie vítá starší lidi, protože ti jsou většinou takoví harcovníci, mají rutiny, které se nám líbí," poznamenal majitel restaurace Červený Jelen Luboš Kastner.
"Na trhu práce aktuálně evidujeme 116 tisíc uchazečů o zaměstnání přes 50 let. Tyto osoby také bojují s celou řadou předsudků," uvedla mluvčí Úřadu práce Kateřina Pavlíková.
Ze statistických dat je sice vidět, že za posledních 30 let pracujících seniorů rapidně přibylo, jenže ani to do budoucna nestačí. "Když jdete do jiných zemí, například do Japonska nebo Itálie, tak seniory vídáte víc. Tam už stárnutí má vliv na jejich ekonomiku," dodal Španěl. Řada českých firem se prý důchodce bojí zaměstnat kvůli zdravotnímu stavu.
Sledujte Televizní noviny bez reklam na Oneplay.cz