Absolventi škol nemohou najít práci. Ve firmách je nahrazuje AI

Aneta Czerweková

25. 1. 2026, 20:56

Kvůli umělé inteligenci výrazně ubylo pozic pro absolventy a začínající pracovníky. Firmy, které AI masově nasadily, zjistily, že rutinní úkoly zvládne mnohem rychleji a levněji než tito zaměstnanci. Mizí tak místa třeba pro pracovníky na zákaznických linkách, ale také například v účetnictví.

Pro firmy je umělá inteligence v mnoha ohledech dokonalý pracovník. Podle průzkumů ji teď využívá polovina firem a do konce roku to má být většina. Už nyní ale zastane pracovní pozice, které často slouží jako vstupní brána do pracovního života pro absolventy a lidi bez praxe. Pro firmy je AI totiž levnější a efektivnější.

„Viděli jsme pokles počtu zejména v těchto juniorních pozicích. Domníváme se, že to souvisí s využíváním AI, kdy ty juniorní role dokáže AI nahradit,“ tvrdí analytik Michal Španěl.

Související obsah

02:16

Umělá inteligence mění investice. Bublina AI může prasknout, varují ekonomové

19. 11. 2025 Anna Gottwaldová A. GOTTWALDOVÁ

„Je to automatizace rutinních úkolů, tvorba obsahu, ale například také účetnictví, marketing, nábor nových zaměstnanců,“ uvedl ředitel České asociace umělé inteligence Lukáš Benzl.

Absolventi se musí přizpůsobit hlavně v IT, marketingu a administrativě. Pokud se někdo umělé inteligenci vyhýbá, musí počítat s tím, že se jeho pracovní možnosti budou zmenšovat. „Lidé se musí ještě více kvalifikovat. Jde to udělat přes různé odborné kurzy,“ sdělil Španěl.

Firmy také často umělou inteligencí nahrazují zaměstnance na linkách zákaznické podpory. Na druhé straně tak často uslyšíte virtuálního asistenta. 

„Když se podíváte na 20 kolegů a všichni od rána do večera klikají něco v Excelu, tak si myslím, že tato úmorná práce jim může být ušetřena a mohou dělat něco, co je opravdu baví,“ domnívá se majitel firmy Jiří Štěpánek.

Podle odborníků umělá inteligence zároveň tlačí mzdy začínajících pracovníků dolů.