STABILIZACE: Pracovních míst přibývá, zájem je hlavně o kvalifikované pracovníky

Situace na trhu práce v ČR se po krizi začíná stabilizovat, čeští zaměstnavatelé plánují i nadále postupně zvyšovat počty zaměstnanců. Vyplývá to z Manpower Indexu trhu práce pro třetí čtvrtletí 2011, který v úterý zveřejnila společnost Manpower Česká republika.

Růst počtu zaměstnanců očekává ve třetím čtvrtletí šest procent zaměstnavatelů (průzkumu se účastnil reprezentativní vzorek 750 zaměstnavatelů v ČR - pozn. red.), tři procenta pak počítají se snižováním pracovních pozic. Na 90 procent zaměstnavatelů neočekává žádné změny.
 

ČTĚTE TAKÉ:

STRACH! Dvě třetiny pracujících Čechů se bojí o místo
 

Čistý index trhu práce pro Českou republiku pro třetí čtvrtletí 2011 vykazuje hodnotu + 4 %. V porovnání s předchozím čtvrtletím je index relativně stabilní, zatímco v meziročním srovnání hlásí zaměstnavatelé zlepšení o dva procentní body.
 

Pětina zaměstnavatelů se potýká s nedostatkem kvalifikovaných zájemců o práci
 

Více než pětina (22 procent) českých zaměstnavatelů má letos problémy s obsazením volných pracovních míst kvůli nedostatku kvalifikovaných uchazečů, nejvíce chybí obchodní zástupci, řidiči a uklízečky. Vyplývá to z 6. ročníku průzkumu Manpower zveřejněného v úterý.
 

Ještě v loňském roce přitom podobné problémy při náborech uvádělo 19 procent zaměstnavatelů a v roce 2009 pak 17 procent. Na úroveň předkrizového roku 2008 se však ČR ještě nedostala. Tehdy mělo problém najít dostatečně kvalifikovaného zaměstnance dokonce 37 procent zaměstnavatelů.