Pokud se zraníte na firemním večírku, jde o pracovní úraz. Od nového roku se navíc chystá novela pracovních úrazů

Zdroj: oficiální zdroj

Za pracovní úrazy, které hrozí na jakémkoliv pracovišti, zodpovídá vždy zaměstnavatel. Jde i o úrazy, které se stanou během předvánočních firemních večírků.

Ty bývají často bujaré a k úrazu nechybí málo, proto jsou v řadě firem častější než při běžném provozu firmy.

Nutno dodat, že žádný úraz není pro ani jednu ze stran příjemný a už vůbec ne přínosný. Navíc společnost, která má výborné vedené dokumenty BOZP, ani pak nemusí být ohrožena ani zvýšenými náhradami za pracovní úraz nešikovného zaměstnance, ani pokutou za špatně vedené BOZP. Netěšme se tedy, že si jako zaměstnanci „vyděláme“. Tedy pokud má firma svoje BOZP správně vedené, pravdou totiž zůstává, že drtivá většina českých firem a živnostníků nemá o této evidenci příliš povědomí, nebo ji vede víceméně nekvalitně.

Jak server Bezpecnostprace.info, který se na tuto tematiku specializuje, analyzoval, tak i z těchto důvodů se státní správa zaměřila v dalším roce, v rámci připravované novely nařízení vlády o pracovních úrazech, právě na jejich prevenci. Chystaná novela toho však přináší mnohem více.

Společnosti, které se neorientují v závažné problematice BOZP, která se velmi často mění a i pro zkušeného ředitele firmy je velmi namáhavé se v ní vyznat, se většinou spolehnou na kompletní outsourcing profesionálních firem v oblasti BOZP, jako je například známá společnost CRDR s.r.o. Mít firmu z oboru se pro zaměstnavatele se vyplatí už jen z důvodu, že cena služeb v poměru k vysokým statisícovým pokutám úřadů je velmi zanedbatelná.

Koho se dokumentace BOZP týká
Zákon říká, že tuto dokumentaci (BOZP a PO – požární ochrany) musí mít zpracovanou a aktualizovanou každý podnikatelský subjekt, tedy právnická osoba i fyzická podnikající osoba. Velká část podnikatelů bohužel netuší, že neplnění těchto předpisů jim může velmi znepříjemnit podnikání.

Postih za nevyhotovení záznamu o pracovním úrazu?
Postihy při nekvalitní, neaktualizované nebo žádné dokumentaci BOZP jsou obrovské. V oblasti bezpečnosti práce existuje v podstatě celá řada postihů za nedodržování předpisů (viz zákon č. 251/2005 Sb. o inspekci práce). Chcete příklady, například k pracovnímu úrazu?
Právnické osobě, která nevyhotoví záznam o pracovním úrazu nebo nevede dokumentaci ve správném rozsahu, ačkoli k tomu má povinnost, lze uložit pokutu až 1 000 000 Kč.
A za nevyhotovení předepsané dokumentace požární ochrany nebo za její neaktualizování dle skutečného stavu anebo nedodržení podmínek požární bezpečnosti v ní stanovené může právnická osoba dle zákona dostat pokutu až do výše 500 000 Kč.

Jak předejít případným pokutám?
Nevyplatí se proto podcenit přípravu na chystanou kontrolu od Inspektorátu práce, mít veškerá nařízení a podklady v pořádku na míru firmy, ale i získávat informace o tématech kontrol úřadů v jednotlivých krajích, jak je sleduje zmiňovaný portál, nebo pak najatá společnost CRDR. Pokud jste podnikatel, můžete zkusit i BOZP-SYSTEM. Jde o moderní, onlineovou verzi dokumentace BOZP a PO v České republice. Je to v podstatě informační systém, s nímž lze řídit a spravovat dokumentaci o bezpečnosti práce a požární ochraně. Firma vám aplikaci poskytne zdarma.

Novela nařízení o evidenci pracovních úrazů, která více odpovídá nařízením Evropské unie, vstoupí v ČR v platnost už 1. ledna 2015 a už nyní je třeba mít tiskopisy v pořádku.