Zákoník práce: Delší volno ani proplácení nemocenské nebude

Zdroj: Profimedia

Předloha nového zákoníku práce může konečně do legislativního procesu. Zástupci vlády, zaměstnavatelů a odborů - tedy tripartita, se včera shodli na jeho předběžné podobě. Množství návrhů se ale do zákoníku nedostalo.

Od začátku bylo jasné, že se nad zákoníkem práce strhne bouřlivá diskuze. Ministerstvo práce a sociálních věcí dostalo k jeho novele asi šest stovek připomínek. Především odboráři do něj chtěli prosadit hodně odvážné návrhy, ty se ale nakonec do novely nedostaly.

Co v zákoníku nejspíš nebude:

Pět týdnů dovolené

Odboráři chtěli do novely zákoníku práce prosadit pětitýdenní dovolenou pro všechny. Dnes mají ze zákona nárok na pět týdnů dovolené jen státní zaměstnanci. To je podle odborářů nespravedlivé a chtějí takhle dlouhou dovolenou pro každého zaměstnance. Týden dovolené navíc nabízejí některé soukromé firmy jako jeden z benefitů.

Zrušení karenční doby

Uvažovalo se také o zrušení tzv. karenční doby. V prvních třech dnech nemoci totiž zaměstnanci nedostávají žádné peníze. To chtěla vláda změnit a nemocenskou ve výši 60 % proplácet už od prvního dne marodění.

Související obsah

02:00

Dobrá zpráva: Míst pro brigádníky je hodně! PŘEHLED po krajích

4. 6. 2016

Vyšší odměny

Neprošel ani návrh na vyšší odměny za pracovní pohotovost o nedělích a státních svátcích. Dnes mají zaměstnanci nárok na 10% příplatek za práci o víkendu a 100% příplatek za práci o svátku. V novele nebude ani návrh na výrazné zvýšení odstupného při výpovědi.

Přečtěte si, co všechno nový zákoník práce změní!

Tripartita se dohodla na tom, že v rámci legislativního procesu už nebude ani jedna strana prosazovat návrhy, na kterých není shoda. Předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula ale avizoval, že pro odbory boj o zákoník práce nekončí.

NEPŘEHLÉDNĚTE:

PRÁCE SNŮ: Sledováním porna si nyní můžete vydělat balík peněz!

Chlápek usnul druhý den v práci. Neuvěříte, co mu kolegové udělali!