"Přesčasy a výhrůžky!" Bára řekla, jak se pracuje na České poště

Zdroj: Mediafax

Česká pošta trpí nedostatkem zaměstnanců. Je to velký problém nejen pro lidi, kteří často marně čekají na své zásilky, ale také pro její zaměstnance. Ti na to doplácí nejvíce. Několik z nich se na nás obrátilo, aby se podělilo o svůj příběh.

Jedním takovým zaměstnancem je paní Barbora, která na poště pracuje čtyři roky, nyní jako vnitřní služba. Situace se prý rapidně zhoršila během posledního půl roku. "Mám dělenou směnu od 6:00 do 8:00 a od 13:30 do 18:00, alespoň tak je to ve smlouvě," uvedla s tím, že realita je ale někde úplně jinde.

Na pokrytí směn jsou podle ní pouze dva zaměstnanci, takže musí pracovat přesčas. "Pravda je taková, že chodím od 5:30 do 8:30 a od 12:00 do 19:00 nebo i déle, uvedla s tím, že přesčasy nejsou proplacené.

"Když jsem se ptala vedoucí na to, jak bude přesčasy řešit, odvětila, ať se nestarám a raději dělám," vysvětlila paní Barbora, která v současné době prakticky zastává dvě pracovní pozice. "Kdybych neměla pracovní omezení, dám už dávno výpověď. Tenhle problém je dlouhodobý."

O moc lépe na tom podle Barbory nejsou ani doručovatelé zásilek. "Nestíhají, dělají 2,5 rajonu, což v pracovní době nelze stihnout. A nikdo to neřeší. Ani odbory, ani vedení. Naopak mi vyhrožovali výpovědí, když to někde řeknu," tvrdí Barbora.

Podobně se o pracovních podmínkách vyjádřila i bývalá zaměstnankyně pošty Kateřina. "Upřímně, vydržela jsem tam asi měsíc, protože to nešlo. Byla jsem v práci od 6:00 do 21:00 a dělala jsem za tři lidi. Opakovaně mi bylo řečeno, že nejsou lidi. A tak po nás chtěli nadlidské výkony. Proplacení přesčasů jsem se nedočkala," popsala Katka.

Na Českou poštu jsme se obrátili s dotazem, jak řeší přesčasy zaměstnanců. "Česká pošta samozřejmě přesčasy svých zaměstnanců eviduje a proplácí je," uvedl zástupce tiskového mluvčího České pošty Ivo Vysoudil. 

"Ročně na přesčasy Česká pošta vynakládá desítky milionů korun. Oproti předchozímu roku vzroste letos počet vynaložených finančních prostředků na proplacení přesčasů o více než 10 %."

Související obsah

Česká pošta nestíhá doručovat. Vánoce se blíží a ministr to neřeší

1. 11. 2017

Popsal také, jak by zaměstnanci měli řešit případné problémy. "Pokud i přesto má některý ze zaměstnanců pochybnosti o správnosti náhrady, může se obrátit se žádostí o prošetření na svého nadřízeného, případně přímo na oddělení lidských zdrojů České pošty. Zaměstnanci České pošty se také mohou od roku 2016 se svými pracovněprávními záležitostmi obracet na ombudsmana pro zaměstnance," doplnil na závěr Vysoudil.

ČTĚTE TAKÉ:

Tohle (ne)podepíšu! Víme, jak má vypadat pracovní smlouva
Měníte práci? 10 rad pro úspěšný start v novém zaměstnání