Začleňování uprchlíků do pracovního procesu v Německu se podle Spolkové agentury práce daří. Práci si našlo již více než 300 tisíc lidí ze Sýrie, Afghánistánu, Iráku a dalších zemí, kteří v minulých letech získali azyl. Hlavním důvodem jejich úspěchu jsou jazykové znalosti.
"Údaje jsou lepší, než se očekávalo," uvedl šéf Spolkové agentury práce Detlef Scheele. Podle informací zveřejněných v úterý se počet uprchlíků, kteří v Německu za poslední rok získali práci, zvýšil o více než 100 tisíc. "Jsou to pozitivní zprávy. Zvlášť když si uvědomíte, že jde o lidi, kteří sem přišli z humanitárních důvodů, ne si nutně najít práci," řekl Scheele.
Údaje z minulého týdne také ukázaly, že se podařilo nalákat více lidí do vzdělávacích programů. V roce 2017 vzdělávací kurzy absolvovalo přes 290 tisíc uprchlíků, což napomáhá k jejich uplatnění na trhu práce. Tyto vzdělávací programy zahrnují i jazykové kurzy, díky kterým imigranti ovládají němčinu. Ta jim umožňuje si snáze najít práci.
Podle údajů agentury práce byl se zhruba třemi ze čtyř migrantů uzavřen pracovní poměr, v rámci kterého platí plné příspěvky do německého sociálního systému.
Největší příliv uprchlíků Německo zaznamenalo v letech 2015-2016 po rozhodnutí Angely Merkelové otevřít hranice uprchlíkům ze zemí postižených válkou. V tomto období do Německa přišel více než jeden milion uprchlíků.
Krajně pravicová strana AFD rozhodnutí od začátku kritizovala. Podle ní nově příchozí imigranti představují břemeno pro německý systém sociálního zabezpečení a německou ekonomiku. Detlef Scheele však tvrdí, že neexistuje žádný důvod k pesimismu. Německo je podle něj schopné se vyrovnat s velkým množstvím uprchlíků.
Počet nově příchozích v letošním roce prudce klesl kvůli přísnějším hraničním kontrolám v Evropě a přísnější azylové politice v Německu a dalších evropských zemích.
Sledujte Televizní noviny bez reklam na Oneplay.cz