Ministryně financí Alena Schillerová vyhlásila válku přebujelosti úředního aparátu. Plán se škrtáním "mrtvých duší", tedy neobsazených úřednických míst, připomněla v úterý na svém twitteru. Okamžitě se na ni snesla vlna kritiky.
"Bojujeme proti bobtnání úřednického aparátu. Už loni jsme škrtli 1 300 mrtvých duší, tedy neobsazených míst. A včera jsme schválili zrušení dalších 2 048 míst a další pozice jsme vyškrtli už při přípravě státního rozpočtu. Celkem po Novém roce zanikne 2 970 přebytečných pozic," informovala na svém twitterovém účtu Schillerová. Reakce uživatelů na sebe nenechaly dlouho čekat.
"V přepočtu na peníze tak ušetříte nulu…nebo méně?" píše uživatel pod jménem Oggy. "Proč stát zaměstnává mrtvé duše? Jejich produktivita je nulová, jak jistě potvrdí i NKU," přidává se další. Přispěvatelé se ptají, jaký smysl má z finančního hlediska škrtání míst, na kterých nikdo nepracoval a tedy nebral výplatu a "neubíral" peníze řádným zaměstnancům. Zároveň se ptají, nakolik byly ony "mrtvé duše" skutečně mrtvé a jestli za ně snad někdo platil odvody či poplatky.
Související obsah
Ministerstvo financí přišlo s vysvětlením, že redukce neobsazených míst přispěje k lepšímu využití a hlavně přerozdělení finančních prostředků. Ty totiž doposud musely zůstávat "bokem" právě pro účely toho, kdyby se prázdné místo zaplnilo.
"Návrh státního rozpočtu obsahuje krácení počtu míst a objemu prostředků na platy. Krácení se nevztahuje na příslušníky bezpečnostních sborů, vojáky z povolání, zaměstnance v regionálním školství a zaměstnance v tzv. parlamentních kapitolách. Toto opatření představuje celkem v platech úsporu ve výši 1,6 mld. korun a redukci počtu místo o 2 970," informuje Zdeněk Vojtěch z tiskového oddělení ministerstva financí.
Související obsah
Vojtěch také upřesňuje, že novela zákona, kterou předložilo ministerstvo financí, přinese systémové řešení dlouhodobých problémů s využíváním prostředků na platy za neobsazená místa ve státní správě. Úřady dle jeho slov dostávají peníze podle počtu přidělených míst bez ohledu na to, jestli jsou skutečně obsazená.
Řešení tak spočívá v tom, že platy náležející na neobsazená místa budou po druhém měsíci neobsazenosti částečně redukovány. Část peněz tak bude úřad moci rozdělit mezi ostatní zaměstnance jako motivaci, nebo si je může uložit na neočekávané výdaje v průběhu roku. V příštím roce také ministerstvo počítá s tím, že bude přijímat zaměstnance jen natolik, aby ti noví nahradili staré.
Sledujte Televizní noviny bez reklam na Oneplay.cz