O podobě minimálních mezd v zemích Evropské unie rozhodl ve středu Evropský parlament. Směrnici, která byla dohodnuta už v červnu a která má zajišťovat pracovníkům důstojné pracovní podmínky, Evropský parlament schválil. Konkrétní výši minimální mzdy ale neurčil.
Evropský parlament ve středu přijal pravidla pro přiměřené minimální mzdy pro pracovníky v zemích Unie. Pro hlasovalo 504 europoslanců, dalších 92 bylo proti a 44 se hlasování zdrželo.
Nově přijatá pravidla ukládají členským státům povinnost nastavit výši minimální mzdy tak, aby zajistila pracovníkům důstojný život. Vycházet přitom mají ze životních nákladů a toho, jak se v dané zemi odměňuje. Srovnávací hranicí může být například 50 procent hrubé průměrné mzdy.
Navýšením minimálních mezd chce Evropská unie pomoci pracovníkům ohroženým rostoucími náklady. "Lidé se snaží vyjít s penězi. Nemáme času nazbyt, práce se musí opět vyplatit. Tato směrnice stanoví standardy, jak by měla vypadat přiměřená minimální mzda," slíbila nizozemská europoslankyně Agnes Jongeriusová.
Neformální dohodu o směrnici uzavřela Evropská rada už v červnu, europarlament ji ale schválil až nyní. Oficiálně má Rada Evropské unie dohodu schválit v září. Členské země pak budou mít dva roky na to, aby nařízení ve směrnici implementovaly.
V Česku činí podle údajů na portálu Eurostat minimální mzda 16 054 korun za měsíc. Česko je v tomto ohledu podprůměrné, stejně jako mnoho dalších východních států Unie. Minimální mzdu však mají Češi vyšší než Slováci (15 837 korun) nebo Poláci (15 731 korun).
Vůbec nejvyšší minimální mzdu mají pracovníci v Lucembursku, kde mají garantováno 56 715 korun. Oproti tomu nejhůř je na tom Bulharsko. Tam činí minimální mzda jen 8 899 korun. Některé členské státy, jako je například Itálie, Dánsko, Švédsko nebo Finsko, minimální mzdu nemají vůbec.
Na přehled minimálních mezd v zemích EU i mimo Unii se můžete podívat zde:
Sledujte Televizní noviny bez reklam na Oneplay.cz