S dynamikou dnešní doby je potřeba aktualizovat i zákony. Proto od 1. června vstupuje v platnost novela zákoníku práce. Mimo jiné se věnuje i délce zkušební a výpovědní doby. Zatímco zkušební doba by se mohla u vedoucích pozic prodloužit i na osm měsíců, výpovědní doba může být zkrácena až na jeden měsíc. Zároveň budou mít zaměstnanci nárok si například vybrat hotovost v jiné měně. Jaké další změny v zákoně můžeme očekávat, se podívejte ve videu.
Sledujte Televizní noviny bez reklam na Oneplay.cz