Většina firem se chystá zvýšit mzdy, řada z nich výrazně, ukázal průzkum

Muž počítá mzdu (Ilustrační fotografie) | Zdroj: Getty Images

Jakub Černý

14. 11. 2025, 12:02

Více než dvě třetiny českých firem zvýší v roce 2026 mzdy. Čtvrtina firem je přitom plánuje zvýšit aspoň o pět procent a jedno procento firem je zvýší dokonce o více než desetinu. Vyplývá to z rozsáhlého průzkumu Hospodářské komory ČR.

Téměř 70 % zaměstnavatelů plánuje v příštím roce zvýšit mzdy. Nejčastěji půjde o navýšení do pěti procent, téměř každá čtvrtá firma hodlá přidat od pěti do deseti procent.

Nejvyšší šanci na růst mezd mají zaměstnanci velkých a středních firem. Vyplývá to z podzimního průzkumu Hospodářské komory (HK) Komorový barometr mezi 448 podniky napříč obory a regiony ČR.

Avizovaný růst mezd podle komory odpovídá předpokladům, které HK odhadovala v makroekonomické prognóze v polovině roku. „Vyšší růst mezd by již mohl narážet na finanční možnosti firem a zároveň působit jako významnější proinflační faktor. S ohledem na snížení inflace, kterou jsme odhadli na 2,3 %, by toto zvyšování mělo vést stejně jako letos k růstu reálných mezd, a tím postupnému návratu kupní síly domácností k úrovni před inflační vlnou,“ uvedl prezident komory Zdeněk Zajíček.

Přes 42 % respondentů plánuje zvýšit mzdy do pěti procent. O více než deset procent se chystá mzdy navýšit necelé procento zaměstnavatelů. O snížení mezd v tvrdé konkurenci na trhu práce uvažují 2,4 % firem.

Největší podíl firem, které plánují mzdy zvýšit, je se 77 % ve zpracovatelském průmyslu. Většina z nich uvažuje o navýšení do pěti procent.

Související obsah

„Flexibilita místo peněz: proč mladí preferují benefity před vyšší mzdou“

23. 10. 2025

Ve stavebnictví hodlá přidávat 73 % firem, z toho 29 % půjde nad pětiprocentní hranici. Méně často se přidání dočkají zaměstnanci ve službách. I tam ale plánuje zvyšovat mzdy nadpoloviční část firem.

„Ve službách je podíl mzdových nákladů typicky vyšší než například v průmyslu. Prostor pro navyšování mezd je zde proto omezenější,“ upozornila ředitelka úseku legislativy, práv a analýz komory Lenka Janáková.

Nejčastěji plánují zvyšovat mzdy střední a velké podniky, v obou kategoriích jde o bezmála 85 % dotazovaných firem. Střední firmy jsou více nakloněny vyššímu růstu mezd, téměř třetina plánuje přidávat mezi pěti a deseti procenty, zatímco mezi velkými je to jen 19 %.

„Zaměstnavatelé si chtějí při napjaté situaci na trhu práce udržet své zaměstnance, zároveň však musí být systém odměňování nastaven realisticky v souladu s ekonomickými možnostmi podniků, aby nebyla ohrožena jejich konkurenceschopnost,“ uvedl Zajíček.

Složitou situaci na pracovním trhu potvrzuje i další část průzkumu věnovaná vývoji počtu zaměstnanců v letošním roce. Naprostá většina firem, 65 %, hlásila stabilní počet pracovníků. Pětina oznámila pokles a naopak 15,5 % bude navyšovat stavy.

Související obsah

08:13

Kolik vám opravdu zůstane z výplaty? Výpočet čisté mzdy 2025

6. 9. 2025 Jakub Černý J. ČERNÝ

O tom, že se na stavech zaměstnanců do konce tohoto roku nic nezmění, bylo přesvědčeno 70 % zástupců firem, 17 % očekávalo nárůst a jen 13 % predikovalo pokles. Letošní vývoj ve firmách by tak neměl nijak výrazně změnit situaci na pracovním trhu.

Podle Úřadu práce bylo v říjnu v Česku bez práce zhruba 341 000 lidí, zatímco před rokem jich bylo 289 000. Nezaměstnanost v říjnu vzrostla na 4,6 %, loni činila 3,8 %.