V Česku letos vzrostou mzdy. Podívejte se, jestli přidají i vám

Ilustrační fotografie | Zdroj: TV Nova

Jakub Loukota

17. 2. 2026, 05:40

Průměrná hrubá mzda má letos přesáhnout hranici 48 tisíc korun. Stejně tak vzrostla i minimální mzda. Vyšší výdělky se budou podle personalistů týkat hlavně sektoru informačních technologií a oblasti mezi vrcholovými manažery.

Od 1. ledna činí minimální mzda v Česku 22 400 korun, tedy o 1 600 korun více než loni. Za ni pracuje v Česku okolo 120 tisíc lidí. I kvůli tomu teď poroste průměrná mzda. „Úprava minimální mzdy ale neovlivňuje jen tuto relativně malou skupinu, ale i mnoho dalších zaměstnanců, jejichž mzdy jsou na minimum nepřímo navázané, typicky ve výrobě, logistice nebo službách. Růst minimální mzdy má obecně vliv na platové podmínky napříč odvětvími, zejména pak u nízkopříjmových pozic,“ vysvětlila výkonná ředitelka personální agentury Advantage Consulting Olga Hyklová.

Podle personalistů to však nebude znamenat, že se všichni zaměstnanci mohou těšit na zvýšení mezd. Firmy si totiž prý letos budou hodně vybírat, komu přidají. Rozhodovat se budou hlavně podle výkonu a nedostatkovosti pozic. Přidávat tak budou hlavně těm pracovníkům, u kterých hrozí, že by přešli ke konkurenci a nebylo by snadné je nahradit.

Konkrétně pak mohou v příplatky doufat nejvíce zaměstnanci v informačním sektoru, mezi zdravotníky nebo techniky. „Největší tlak na růst mezd dlouhodobě zaznamenáváme u technických a kvalifikovaných profesí. Výrazně rostou také mzdy v IT, zejména v oblasti dat, automatizace a kyberbezpečnosti, a podobná situace je i ve zdravotnictví a sociálních službách. U těchto profesí se dnes běžně bavíme o růstu mezd v řádu kolem deseti procent,“ sdělila ředitelka firmy smitio Denisa Janatová.

Související obsah

02:33

PŘEHLED: Země se silnými odbory mají vyšší mzdy. Jsou efektivní a dobře fungují

27. 11. 2025 Karolína Schuranová K. SCHURANOVÁ

​Také ve vrcholových pozicích se bude přidávat. „K vysoko hodnoceným pozicím patří například vedoucí projektů ve strojírenství, manažeři vývoje technologií či odborníci na automatizaci a robotiku. Tito profesionálové si ve středních a velkých firmách přijdou na více než 120 tisíc korun měsíčně. Kromě toho vidíme stále rostoucí poptávku po specialistech v oblasti obnovitelných zdrojů energie, kde se mzdy zkušených inženýrů pohybují kolem 80 až 110 tisíc korun,“ poznamenal výkonný ředitel firmy Theones Roman Vejražka.

Na průměrnou mzdu ve výši 48 967 korun nedosáhnou letos až dvě třetiny zaměstnanců. Další ji přesáhnout jen o několik tisíc. Situace se podle personalistů navíc v průběhu roku příliš nezlepší.

Místo zvyšování bude na většině výplatních pásek spíše stagnace. „V praxi to znamená spíš omezení bonusů, větší důraz na výkonovou složku nebo přehodnocování rolí než přímé snižování tarifních mezd. Nejčastěji se to týká rutinních administrativních a podpůrných pozic, kde se část práce dá zautomatizovat nebo reorganizovat. Profese, u kterých se výdělky minimální mzdě blíží, jsou dlouhodobě operátoři výroby, ostraha objektů a méně častá povolání jako třeba šička. K nejhůře placeným pozicím budou pak v letošním roce patřit také pokladní a obsluha v retailu,“ upozornila ředitelka agentury AC Jobs Vladimíra Marková.

Petr Studnička o průměrných mzdách v Česku (9/2025):