APLIKACE TN.CZ
Zahraničí

PŘEHLED: Země se silnými odbory mají vyšší mzdy. Jsou efektivní a dobře fungují

Vysoká organizovanost, nadprůměrné mzdy, silná ochrana zaměstnanců a stabilita, tak jde shrnout pracovní prostředí v evropských severských zemích. Za tímto úspěchem stojí velmi efektivní a dobře fungující odbory.

Dánsko

Klíčem k úspěchu je takzvaný dánský model. To znamená, že většinu pracovních podmínek neurčuje stát, ale domlouvají je mezi sebou odbory a zaměstnavatelé.

Související obsah

Odbory tak pro zaměstnance vydupaly například krátký pracovní týden. Pouze 37 hodin. Vysoké platy, přičemž průměrná hrubá mzda je v přepočtu zhruba 150 tisíc korun. I samotní zaměstnanci přispívají k perfektnímu fungování svou organizovaností, až 70 procent z nich je v odborech.

Německo

Německo patří mezi státy s nejbezpečnějším pracovním prostředím na světě. Zaměstnavatel nemůže zaměstnance vyhodit jen tak. Mezi největší stávky vyhlášené odbory patří protesty zaměstnanců Lufthansy.

„Stávkujeme a chceme zvýšit platy o osm procent. Také chceme kompenzace za práci o nedělích a svátcích,“ uvedl mluvčí odborů Verdi Andre Bill. Stávky narušily spoustu letů a firmu stály hodně peněz. Nakonec tak zaměstnancům vyhověla.

Francie

Práce odborů ve Francii sice nepatří mezi ty nejlepší, ale zato patří mezi ty nejbojovnější. Velmi často organizují masové stávky. Díky odborům se například podařilo zastavit nebo upravit řadu vládních reforem. Mezi ty nejznámější patří důchodová reforma z roku 2023, kdy vláda chtěla zvýšit věk odchodu do důchodu na 64 let. Zemí tak na popud odborů zmítaly masivní, násilné demonstrace.

Související obsah

„Vidíme, že vláda je úplně odtržená od země, zavřená ve svých ministerstvech,“ prohlásila generální tajemnice odborů Sophie Binetová. Ačkoliv se Francouzům tentokrát nepodařilo důchodovou reformu zrušit ani pozměnit, země je od té doby v hluboké vládní krizi.

USA

Ani Spojené státy nejsou ukázkovým příkladem fungování odborů, v roce 2023 však dosáhly významného milníku. Téměř celý Hollywood se poprvé v historii semkl a herci spolu se scenáristy vyhlásili stávku. Požadovali vyšší honoráře, zaručené minimální příjmy a omezení využívání umělé inteligence, aby kvůli ní nepřišli o práci. Několik měsíců se tak téměř vůbec nenatáčely filmy ani seriály.

„Naše způsoby výdělku jsou zastaralé,“ podotkl herec Christian Slater. Po sedmi měsících se odbory s hollywoodskými zaměstnavateli nakonec domluvily například na požadovaném navýšení mezd a ochraně digitální podoby.

kdu, TN.cz

Související témata

Co byste neměli přehlédnout

Důležité Události

Sledujte Televizní noviny bez reklam na Oneplay.cz