Inzerát
Inovace, digitální prostředí, finance. Doména žen? Ano, proč ne?
Equal Pay Day 2026 |
Zdroj: Equal Pay Day
Společenské změny nevznikají přes noc. Potřebují dlouhodobou práci, otevřený dialog i spolupráci mezi byznysem, politikou a odbornou veřejností a právě takový prostor už 17 let vytváří kampaň a mezinárodní konference Equal Pay Day, kterou jako hlavní mediální partner podporuje TV Nova.
Podle posledních dat Eurostatu činí průměrný rozdíl ve mzdách žen a mužů v Česku 18,5 procenta, což patří mezi nejvyšší hodnoty v Evropské unii. Téma férového odměňování prosazuje jako důležitou součást debaty o budoucnosti pracovního trhu projekt Equal Pay Day.
„Rovné odměňování a rovné příležitosti přináší ekonomický přínos a výhody pro celé rodiny i společnosti a je také automaticky poptávané od zaměstnanců a zaměstnankyň generace Z, která v tom vidí absolutní nutnost a udržitelnost budoucnosti práce,“ doplňuje Helena Dreiseitlová, country lead projektu Equal Pay Day v Česku.
Související obsah
EPD připravuje v Česku od roku 2010 veřejně prospěšná organizace Business & Professional Women CR (BPWCR), která propojuje ženy z byznysu, veřejné sféry i neziskového sektoru a dlouhodobě podporuje jejich profesní růst, ekonomickou nezávislost a viditelnost. Jako vystupující na konferencích, v médiích i na vrcholu svých profesí.
Technologie, inovace a nové příležitosti
Jedním z bodů letošního programu konference bude panel Ženy a inovace, kterého se můžete zúčastnit 27. března v rámci vzdělávací části programu Empower Day, jež je součástí celoročního cyklu čtyř setkání veřejné správy s podnikatelkami připravovaného pod hlavičkou Hospodářské komory Praha 1 a BPWCR pro diskuzi a dotazy k oblasti zdraví, digitalizace, AI a financí. Tentokrát se zaměří na to, jak digitalizace, umělá inteligence a technologický pokrok proměňují podnikání a otevírají ženám nové příležitosti v oborech, které byly ještě nedávno převážně mužskou doménou.
Související obsah
Program zahájí a na dotazy bude odpovídat Karel Havlíček (ANO), první místopředseda vlády a ministr průmyslu a obchodu. Spolu s ním vystoupí právnička specializující se na etiku umělé inteligence Veronika Macurová Křížová, investorka Diana Rádl Rogerová z fondu Luminova Ventures a Kateřina Fajmanová, která vede výzkum a vývoj umělé inteligence ve společnosti Lifeheck. Panel propojí zkušenosti z oblasti inovací, investic i veřejné správy a zaměří se také na to, jak mohou technologie posilovat flexibilitu, efektivitu a konkurenceschopnost podnikání.
Od rovného platu k finanční nezávislosti
Rovné odměňování ale podle organizátorek není jen otázkou spravedlnosti. Souvisí také s tím, aby ženy dokázaly s financemi dlouhodobě pracovat a budovat vlastní ekonomickou stabilitu. Proto je součástí programu posedmé investiční zóna FINdependence zaměřená na posílení kompetencí a odvahy k investování a finanční nezávislosti.
Program investiční zóny nabídne sérii praktických workshopů a diskusí z oblasti financí, podnikání i osobního rozvoje. Realitní investorka Ivana Birtová (Realitní Shaker) a daňová poradkyně Šárka Pelikánová představí aktuální možnosti investování do nemovitostí v roce 2026 a vysvětlí, jak k realitním investicím přistupovat v současném tržním prostředí.
Diskuzi bude moderovat investorka a zakladatelka platformy pro ženy fin4elle Marika Čupa. Štěpán Křeček, hlavní ekonom společnosti BH Securities, nabídne pohled na investování do zlata, jeho roli v portfoliu i současný vývoj trhu a strategii postupného ukládání do investičního kovu. O odvaze měnit profesní směr promluví podnikatelka Lucie Tvarůžková, která založila Zonky, ale teď se přes novinářskou cestu dostává k AI.
Související obsah
Program uzavře při setkání Finančně nezávislá, brzy v důchodu konzultantka a autorka knih o osobním rozvoji Radmila Pinkavová Jirkovská, která otevřeně popíše vlastní cestu k finanční nezávislosti – od prvních kroků přes chyby až po budování dlouhodobé stability a osobní svobody. Svou vstupenku pořídíte od 1 936 korun.
Mentoring, který spojuje zkušenosti. Třeba i s osobnostmi TV Nova
V neposlední řadě je to speed mentoring, který naplní sál Clarionu a který se během let stal jednou z největších networkingových příležitostí svého druhu v Česku.
Letos se do mentoringové zóny zapojí mimo jiné také Lucie Borhyová, moderátorka TV Nova, která nabídne pohled na práci s osobní značkou, veřejným vystupováním a na to, jak si budovat profesní sebevědomí v mediálním i pracovním prostředí. Osobně se můžete potkat také s dalšími osobnostmi TV Nova, která je aktivně zapojuje do programu.
Související obsah
Samira Al Aliová, producentka nejsledovanější ranní show Snídaně s Novou, se ve svém mentoringu zaměří na téma Jak budovat kariéru strategicky: růst, převzít zodpovědnost a nenechat se odradit a podělí se o zkušenosti z vlastní cesty od stážistky až po vedení jednoho z nejdéle vysílaných televizních formátů. Kateřina Pavlík, kreativní producentka reality show a autorka úspěšných projektů jako Love Island či Bachelor, povede mentoring Buď producentkou svého života: Je v pořádku chtít víc!, v němž otevře téma ambicí, odvahy dělat rozhodnutí a schopnosti řídit vlastní kariéru i v náročném a rychlém prostředí. Perspektivu strategické komunikace nabídne Zuzana Křížková, Corporate Communication Manager TV Nova, která v mentoringu Komunikace v době AI: výhody a rizika nejen pro reputaci firmy přiblíží, jak umělá inteligence proměňuje mediální svět, firemní komunikaci i reputační management.
Equal Pay Day tak propojuje témata rovného odměňování, moderního leadershipu i ekonomické nezávislosti. Cílem je nejen otevřít diskuzi, ale nabídnout také konkrétní inspiraci a praktické nástroje pro další profesní růst.
Více informací o programu konference je k dispozici na www.epdcz.com.
kdu, TN.cz
Inzerát
Inzerát
Související témata
TOP ČLÁNKY A VIDEA
Co byste neměli přehlédnout
Inzerát
Důležité Události
Sledujte Televizní noviny bez reklam na Oneplay.cz
Inzerát