Nový systém ministerstva práce nefunguje. Místo pomoci nás zdržuje, tvrdí účetní

Karolína Pavlínová

12. 7. 2026, 20:37

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele, které mělo od dubna zásadně zjednodušit administrativní povinnosti firem vůči státu, dál provázejí problémy. Podle průzkumu Asociace malých a středních podniků a živnostníků administrativní zátěže naopak přibylo. Firmy tak volají po úlevách pro nejmenší podniky a také by prý uvítaly odpuštění hrozících pokut.

S chybovými hlášeními různého druhu, která provází takzvané jednotné měsíční hlášení, si často nevědí rady ani na lince technické pomoci. Systém trápí také neustálé odstávky. „Na těch stránkách je informace, že bude odstávka, ale není to s úplně dostatečným předstihem,“ stěžuje si předseda výboru Komory certifikovaných účetních Jaromír Hrazdira.

„Ty komplikace nás mrzí. Ta poslední odstávka byla z důvodu výpadku elektřiny a tam už jsme přijali nezbytná opatření. Další odstávky byly nutné z důvodu technologické údržby systému, protože u takhle rozsáhlého systému jsou ty zásahy nezbytné,“ omlouvá ministerstvo práce a sociálních věcí jeho mluvčí Anna Vacková.

Většina účetních musí kvůli problémovému novému systému dělat přesčasy, aby se stihly lhůty. Slibované zjednodušení administrativy se podle nich nekoná a už jim dochází trpělivost. „Nepřineslo to vůbec žádné zjednodušení,“ tvrdí generální ředitelka Asociace malých a středních podniků a živnostníků Eva Svobodová.

Související obsah

02:47

Babiš zhodnotil první půlrok vlády. V Kramářově vile jednal s ministry

9. 7. 2026 Zuzana Drábková Z. DRÁBKOVÁ

„Týká se to milionů zaměstnanců, protože všichni musí dávat nějaká data. A týká se to statisíců firem,“ upozorňuje pak Michal Bláha z organizace Hlídač státu.

Podle průzkumu Asociace malých a středních podniků nový systém nepřinesl zlepšení, naopak téměř 90 procent firem si stěžuje, že jim přibylo papírování. „Mají pocit, že stát nakládá více a více povinností na bedra zaměstnavatelů. Zhruba třetina z nich říká, že by chtěli oficiálně potvrzený generální pardon,“ dodává Svobodová.

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele | Zdroj: TV Nova

Výjimku by podle asociace mohly dostat třeba mikrofirmy, tedy firmy do deseti zaměstnanců. „Že by té povinnosti byly třeba zbaveny, aspoň ten první rok,“ navrhuje Svobodová.

Související obsah

02:40

Úřad zkritizoval české chování k seniorům: Jejich důstojnost je v ohrožení

10. 7. 2026 Lukáš Skládal L. SKLÁDAL

Podle Hrazdiry jsou účetní ochotní s ministerstvem o změnách jednat. „Aby tady byla nějaká zpětná vazba,“ vysvětlil. A ani ministerstvo se jednání nebrání. „Chceme tyto problémy s nimi společně vyhodnocovat, určovat priority a jednat o konkrétních řešeních, právě u těch technických úprav přes metodickou podporu,“ sdělila TV Nova jeho mluvčí.

„Teďka to hodně drhne, je to nový sytém, je to veliká změna, která by potřebovala rozhodně více vyladit. Rozhodně lépe naimplementovat a dát víc času zejména účetním firmám, aby se na tu změnu připravily,“ navrhuje pak Bláha.

Systém vyšel zhruba na dvě miliardy korun, s jeho spuštěním se podle firem spěchalo kvůli penězům z EU. „Byly použity prostředky z národního plánu obnovy. A pokud by nebyl spuštěn k určitému datu, tak bychom o ty prostředky přišli,“ upozornila Svobodová. Čas tak měl stát pouze do dubna tohoto roku.