Firmy přestávají mít zájem o čtyřicátníky. Trh práce se mění, ukázal průzkum
V Česku se podle personalistů mění trh práce, přestože je dlouhodobě nízká nezaměstnanost. Firmy sice mají menší možnosti při výběru nových zaměstnanců, přesto podle průzkumů některé raději nechají místo neobsazené, než aby zaměstnaly starší lidi, ženy v produktivním věku anebo s dětmi. Podle průzkumu ombudsmanky a brněnské Masarykovy univerzity některým firmám vadí už i lidé po čtyřicítce.
