SKRYTÁ KAMERA: Roma do práce nedoporučíme, řekla personalistka!

Na diskriminaci lidí s tmavší barvou pleti při náboru do zaměstnání v automobilce Hyundai upozorňuje František Holub z Frýdeckomístecka. Pracovní agentury, které pro automobilku nabírají lidi, mají podle něj instrukce nebrat například Romy. Potvrzuje to i nahrávka v jedné z agentur.

O práci v automobilce Hyundai v Nošovicích na Frýdeckomístecku se Rom František Holub ucházel spolu se svou manželkou Monikou, která není romské národnosti, přes pracovní agenturu A&T Construction.

“Agentura nám práci nejprve přislíbila, všechno bylo dohodnuto, ale krátce před nástupem mi pracovnice agentury volala a ptala se mě, jestli můj manžel není náhodou Rom. Já jsem řekla že ano, a ona mi s omluvou sdělila, že tedy do práce nemá chodit. Já že přijít můžu, ale on ne,“ říká Monika Holubová.

“Ptala jsem se, co to má znamenat, pracovnice agentury mi řekla, že mají instrukce přímo z Hyundaie, že nemohou brát Romy,“ dodává Monika Holubová s tím, že se jí takové jednání velice dotklo, a do práce tak nenastoupila ani ona.

PODÍVEJTE SE:

Rozhovor s pracovnicí personální agentury pořízený skrytou kamerou

Vedení automobilky Hyundai se ale od podobných výroků pracovnice personální agentury razantně distancuje a poukazuje na to, že pan Holub pro ni již jednou pracoval, ale byl propuštěn pro porušení pracovní kázně.

"Informace o nepřijímání Romů jsou absolutním nesmyslem, protože v závodě HMMC Romové běžně pracují. Společnost HMMC se rozhodně distancuje od vyjádření pracovnice agentury A&T Construction, protože s touto agenturou Hyundai nikdy nespolupracoval a nespolupracuje," říká tiskový mluvčí nošovické automobilky Hyundai Petr Vaněk.

Skrytá kamera jako důkaz

Monika Holubová se však do pracovní agentury A&T Construction vypravila se skrytou kamerou, a pořídila nahrávku na níž pracovnice agentury potvrzuje, že k diskriminaci opravdu dochází.

“Korejci prostě nemají rádi lidi tmavší pleti, oni je prostě nevezmou. Oni nám přímo řekli, že nesmíme zaměstnat lidi tmavší pleti. My jako personální agentura nesmíme přijímat Romy, respektive nejen Romy, ale lidi tmavší pleti, třeba Turky a podobně,“ říká pracovnice agentury.

“Naprosto nechápu, proč takové věci pracovnice agentury tvrdí, to absolutně vylučuji,“ komentoval její slova mluvčí automobilky Petr Vaněk s tím, že s touto pracovní agenturou ani nespolupracují. Na stránkách agentury lze však skutečně najít nabídku práce v nošovické automobilce.

František Holub je rozhodnut nenechat si podobné jednání líbit. “Chci upozornit na to, co se tady děje. Já jsem celý život pracoval, mám odborné kvalifikace na svářeče, jeřábníka a další rekvalifikace. Prostě chci pracovat, protože mi děti studují, jedno je na vysoké škole, a potřebuji práci. Ale protože jsem Rom, nemám prostě nárok,“ zlobí se František Holub s tím, že se obrátí na příslušné úřady.

“Podle zákona o zaměstnanosti nesmí zaměstnavatel diskriminovat uchazeče o zaměstnání kvůli etnického, nebo rasového původu. Pokud se uchazeč cítí poškozen, může podat podnět na úřad práce a my se tím budeme zabývat. V případě, že by se zaměstnavateli prokázalo porušení předpisů, hrozí mu pokuta až do výše jednoho milionu korun,“ řekla mluvčí Úřadu práce Ostrava Martina Kubínová.
 
Jeho odmítnutím se bude zabývat i inspektorát úřadu práce, který může udělit firmě za podobné jednání pokutu až jeden milion korun.