KALKULAČKA: Jaký budete dostávat důchod za práci v zahraničí

Pendleři či Češi pracující v zahraničí to mají od května snazší. Nové předpisy Evropské unie, jim usnadňují život, když žádají o nemocenskou, podporu v nezaměstnanosti, o důchod i další dávky.

Řada překážek, které ztrpčovaly život těm, kteří žijí, nebo pracují v jiné zemi Evropské unie, letos v květnu padla. Začaly totiž platit nové předpisy EU, které ulehčují přístup k nemocenské i dalším dávkám, jako je podpora v nezaměstnanosti. Jasnější je i výpočet důchodu zaměstnance, který pracoval ve více členských zemí EU.

Na toho, kdo pracuje ve více zemích, se nyní vztahuje právní řád jediné země. Je tedy pojištěn v jediné zemi - obvykle tam, kde aktuálně pracuje. Doba jeho pojištění na důchod v různých zemích se sčítá. Pokud se odstěhoval do jiné země Unie, dostává dál dávky, na něž má nárok, a to ze země, kde je získal.

SPOČÍTEJTE SI, kdy půjdete do důchodu

Než začnete pracovat v jiných státech EU, je na to nutné upozornit správu sociálního zabezpečení. Je třeba určit zemi, podle jejíhož práva se řídí sociální zabezpečení, abyste neodváděli pojistné z jednoho příjmu dvakrát nebo nepřispívali víckrát do systému sociálního zabezpečení více zemí.

Čech, který pracuje, nebo provádí samostatnou výdělečnou činnost pro jednoho zaměstnavatele ve více zemích, se řídí zákony země, v níž vykonává většinu činnosti. Pokud pracuje pro víc podniků či zaměstnavatelů v různých zemích, podléhá českému právu. Stejné je to, pokud pracuje pro zaměstnavatele, který sídlí mimo území EU nebo Evropský hospodářský prostor (EU + Island, Norsko a Lichtenštejnsko) a Švýcarsko na území dvou či více členských států.

Mění se i podmínky pro výplatu nemocenské a dalších dávek. Uplatňují se přímo u instituce, u níž je osoba pojištěna, i když bydlí nebo žije v jiné zemi EU.

Když občan, který pracuje pro českou firmu v zahraničí, onemocní při práci v jiné zemi EU, předloží lékaři Evropský průkaz zdravotního pojištění EHIC (blíže ZDE), nechá si vystavit potvrzení o dočasné pracovní neschopnosti s očekávanou dobou jejího trvání. To zašle zaměstnavateli (OSVČ správě sociálního zabezpečení). Při delší pracovní neschopnosti než 14 dnů, kdy žádá o nemocenskou, musí poslat zaměstnavateli i Žádost o nemocenskou při vzniku pracovní neschopnosti v jiném členském státě EU. Výpočet a výplata dávky vycházejí z českého práva.

SPOČÍTEJTE SI, na jakou nemocenskou máte nárok

Nové předpisy EU Čechům umožňují ucházet se o práci v jiné zemí Unie. Musí o tom ale informovat úřad práce, který je registruje jako nezaměstnané. Pak se mohou přihlásit u pracovního úřadu jiné země. Dál ale budou pobírat českou podporu v nezaměstnanosti. Když to ani v zahraničí nevypadá s prací nadějně, mohou se znovu zaregistrovat u českého úřadu práce.

Doby registrací se mu ale sčítají, takže pokud je uchazeči méně než padesát let a znovu se registruje na českém úřadu práce po šesti měsících od ztráty zaměstnání, na podporu už nebude mít nárok.

SPOČÍTEJTE SI, na jakou podporu v nezaměstnanosti máte nárok

Lidé, kteří pracovali v zahraničí, ale důchodově pojištění byli podle českých zákonů, musí splnit povinnou dobu pojištění a věk pro odchod do důchodu. Ta letos u mužů ročníku 1948 činí 62 let a dva měsíce, musí být pojištěn 26 let.

Pracujícímu, který splnil obě podmínky, přizná správa sociálního zabezpečení plný důchod podle českých právních předpisů. Jinou alternativou je výpočet důchodu podle doby pojištění v různých zemích (třeba v ČR 20 let a na Slovensku 6 let).

Jde o dílčí důchod, počítaný z doby pojištění v dané zemi vůči celkové době pojištění ve všech členských zemí EU. Nárok na důchod tak získá i ten, kdo je pojištěn ve více zemích a v žádné nesplnil podmínky pro vyplácení důchodu.

Důchod vyplácejí všechny země, které ho zaměstnanci přiznaly. Například zaměstnanec platil 14 let sociální pojištění v Česku, 10 let v Itálii a 2 roky v Německu. Nikde nemá právo na důchod. Když mu ale ČSSZ započítá všechny doby pojištění, je to 26 let, což odpovídá povinné době pojištění. Pokud mu je 62 let a dva měsíce, může odejít do důchodu. Tvoří ho tři dílčí důchody - 14/26 pochází z Česka, 10/26 z Itálie a 2/26 z Německa. Důchod si může nechat posílat do místa bydliště v jakékoliv zemi EU. Výplata vychází z právních předpisů a pravidel ČSSZ a jejích německých a italských partnerů.

Kdyby dotyčný zaměstnanec už splnil v Česku dobu pojištění 26 let a navíc pracoval v Německu a Itálii, dostával by plný český starobní důchod a dílčí důchody z obou těchto zemí podle délky pojištění. Jejich výplata by probíhala stejně.

K uplatnění nároku na důchod z více zemí stačí podat žádost v jedné zemi, obvykle ve státě, kde důchodce bydlí. Ta je pokládána za žádost uplatněnou ve všech členských státech, kde byl žadatel pojištěn. Je to administrativně náročnější a delší než při postupu podle právních předpisů jedné země. S tím je třeba počítat předem a včas se informovat o detailech.