Zaměstnavatelé by měli platit nemocenskou o týden déle

Zdroj: Mediafax

Tři týdny nemocenské místo 14 dnů, zrušení sociálního příplatku, zachování nemocenské na 60 procentech denního vyměřovacího základu a další změny obsahuje návrh zákona vypracovaný ministerstvem práce a sociálních věcí.

Předlohou by se vláda měla zabývat na svém středečním zasedání.

Nemocenská měla být na 60 procentech denního vyměřovacího základu (DVZ) pouze v letošním roce, ale v souvislosti s ekonomickým vývojem státu ji ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) chce ponechat v této výši i nadále.

ČTĚTE TAKÉ:

Ministři Drábek a Dobeš vysvětlovali Romům nový systém dávek

Návrh na prodloužení nemocenské hrazené zaměstnavatelem kritizují zejména zaměstnavatelé. V současnosti totiž zaměstnavatel platí za zaměstnance 14 kalendářních dnů pracovní neschopnosti. Podle vlády by měl platit dnů 21. Svaz průmyslu a dopravy varoval, že toto opatření by mohlo dostat do problémů zejména menší firmy, což by vedlo k nárůstu nezaměstnanosti a zhoršení celkové ekonomické situace.

Podobně nepopulární je návrh na ponechání maximálního vyměřovacího základu, tj. stropu, pro placení pojistného zaměstnanci a osobami samostatně výdělečně činnými (OSVČ) na úrovni roku 2010, to je 72násobku průměrné mzdy. Původně mělo toto opatření platit pouze v letošním roce v rámci tzv. Janotova úsporného balíčku, se kterým přišla vláda bývalého premiéra Jana Fischera. Od příštího roku se měl strop na pojistné vrátit na 48násobek průměrné mzdy. To by ovšem v případě přijetí návrhu MPSV neplatilo.

ČTĚTE TAKÉ:

Vládní kabinet dnes projedná rozpočet na příští rok

Předloha by měla zcela zrušit sociální příplatek a výrazně by se měl omezit nárok na vyplácení porodného. Snížit by se měl i příspěvek na péči v sociálních službách.

V rámci připomínkového řízení se návrh setkal zejména s kritikou. Prodloužení nemocenské placené zaměstnavatelem se nelíbí zaměstnavatelům, části krajů, odborářům a dalším institucím. Zrušení sociálního příplatku zase vyvolalo kritiku vládního zmocněnce pro lidská práva.