Českým tatínkům se na MATEŘSKOU NECHCE!

Na rodičovské dovolené je v Česku necelé procento mužů.

V Česku sice počet mužů na rodičovské dovolené nepatrně stoupá, ale stále se pohybuje okolo jednoho procenta. Opačný trend je na Islandu, kde možnosti rodičovského volna využívá až 82 procent mužů.

"Za to, že v České republice na rodičovské dovolené můžeme najít jen přibližně jedno procento mužů, mohou do určité míry přetrvávající genderové stereotypy, které muže představují jako biologicky nezpůsobilého k starostlivosti všeobecně, nevyjímaje starostlivost o děti," odůvodnila nízký počet tatínků na rodičovské dovolené Nina Bosničová z Gender Studies.

Zákony českým mužům nabízejí stejné podmínky jako ženám. Bosničová ale upozorňuje na to, že mnoho zaměstnavatelů právo mužů porušuje a odchod na rodičovskou dovolenou jim neumožní. "Svoji roli v tom hraje také mzdový rozdíl, který způsobuje, že muži v mnohých rodinách mají vyšší mzdy než ženy, takže finanční důvody dovedou partnery k rozhodnutí, že na rodičovskou nastoupí ten, kdo méně vydělává a bez jehož výplaty se rodina obejde," řekla Bosničová.

Ve Švédsku čerpá rodičovskou dovolenou zhruba 80 procent mužů v rámci takzvané dvouměsíční otcovské kvóty. Pokud ale otec na část rodičovské dovolené nenastoupí, přijde rodina za toto období o peníze.

Na Islandu si bere volno na dva měsíce 82 procent mužů a tříměsíční kvótu využije 76 procent mužů. Ve Slovinsku využije část 15denní dovolené 72 procent otců. Celou rodičovskou dovolenou využijí pouhá dvě procenta tatínků.