4 ekonomické údaje, které Vám napovídají, že je vhodný čas říct si o zvýšení mzdy

Zdroj: shutterstock.com

V České republice bylo na konci roku 2015 celkem 104 368 neobsazených pracovních míst, naše země byla tak 3. „nejhladovější“ po nové pracovní síle v rámci celé Evropské unie za Německem a Velkou Británií.

Růst mezd ve čtvrtém čtvrtletí loňského roku byl druhý nejvyšší v rámci celé EU, kdy nás předběhlo pouze Rumunsko. No není toto ideální doba na to změnit zaměstnání či si říct o zvýšení odměny u současného zaměstnavatele?

Dobrou zprávou je určitě i to, že nezaměstnanost v České republice klesala i navzdory zvýšenému počtu odpracovaných hodin týdně (aktuálně 40,5), nová pracovní místa navíc měla z velké části charakter plných úvazků (celkový počet lidí pracujících na zkrácený úvazek dokonce klesl), jediným „nešvarem“ zůstává sjednávání pracovních úvazků na dobu určitou

Srovnání vybraných ekonomických ukazatelů
• pokles nezaměstnanosti ze 7,7 % na 6,4 % (1.2015/1.2016)
o klesá krátkodobá i dlouhodobá nezaměstnanost
o klesá počet částečných úvazků
• růst hrubých mezd o 8,6 % (12.2015/12.2014)
• nárůst počtu neobsazených pracovních míst na 104 368
o nejvíce v průmyslu +10 113 (3q2015/4q2015)
o nejméně ve financích – 126 (3q2015/q42015)

Situace se zlepšuje napříč všemi sledovanými odvětvími ekonomiky, stejně jako u všech stupňů kvalifikace práce (pracovní místa určená pro lidi se základním vzděláním, pracovní místa určená pro lidi s maturitou apod.)

Ideální čas „osvobodit se“?

Samozřejmě, že v době ekonomického růstu, který by navíc měl částečně pokračovat i v letošním roce, kdy jsou firmy hladové po pracovní síle, je vhodné položit si otázku, jestli náhodou není vhodná doba začít podnikat. Výhodu samozřejmě mají kvalifikovaní lidé, kteří by jako podnikatelé dále vykonávali svoji profesi. Ve značné nevýhodě by na druhou stranu byli podnikatelé, kteří by zpracování zakázek byli závislí na zaměstnancích (těch dostupných je nyní na trhu minimum).
Počet podnikatelů v České republice se sice v loňském roce snížil, tento trend je však silně ovlivněn situací ve stavebnictví, ve kterém podniká nejvíce lidí. V tomto odvětví přitom v loňském (1q2015/3q2015) roce přestalo podnikat 6 800 osob. To je počet, který ostatní obory jen těžko zvrátí, posuďte sami.

Vývoj počtu podnikatelů v jednotlivých odvětvích (hodnoty v tisících)

Jak již bylo uvedeno výše, situace na pracovním trhu z pohledu zaměstnanců/drobných podnikatelů by se nadále měla zlepšovat (očekávaný ekonomický růst pro letošní rok činí 2,7 %). Po letech „půstu“ a reálného poklesu mezd tedy nastává (resp. již nastala) vhodná doba pro to, říct si o zvýšení mzdy či hodinové odměny…

Zdroje:
Albertina
Finslovnik
Eurostat