Češi si v práci neumí říct o přidání peněz. Odborníci radí, jak postupovat

Klára Pospíšilová, Jan Zálužský

1. 11. 2022, 20:09

Češi si v práci neumí říct o přidání peněz. Podle nejnovějšího průzkumu, do kterého se zapojilo 44 zemí světa, jsme v tom vůbec nejhorší v celé Evropě. Míra inflace je přitom u nás nejvyšší za posledních 30 let a lidé si tak za výplaty koupí stále méně. Podle psychologů Čechy drží zpátky strach, a přidání peněz proto nechávají na uvážení nadřízených.

Češi jsou ve světě, co se finančního ohodnocení v zaměstnání týče, známí jako národ věčně nespokojených. Jenže o přidání peněz si podle průzkumu zkusí říct v průměru jen 19 procent lidí. K šéfům do kanceláří smlouvat o penězích prý nejčastěji chodí Indové, Číňané anebo Turci. V Evropě to jsou Rumuni, Poláci a Němci.

Podle psychologů důvodem, proč si Češi nedokáží říct o přidání peněz, je jednoduše strach. Lidé se prý bojí, že místo peněz by dostali z firmy vyhazov. "To může být zapříčiněno tím, že několik generací vyrůstalo v nějakém totalitním systému, kde jsme se nemohli moc prosazovat. Máme to možná geneticky v sobě, jsme takoví příliš hodní a ústupní," vysvětlil psycholog Tomáš Morávek.

Související obsah

01:54

Unie přišla s pravidly pro minimální mzdu. V Česku by mohla být 20 tisíc korun

18. 9. 2022 Martin Kočárek M. KOČÁREK

​V Česku letos sice průměrná mzda o něco vzrostla, jenže tu máme nejvyšší míru inflace od roku 1993. Podle statistik tak vyděláváme zhruba třikrát méně než Němci. A dokud si prý o zvýšení neřekneme, nic se nezmění. Zaměstnavatel totiž může mít pocit, že jsme s penězi spokojeni.

Jak požádat o přidání peněz

Nejvhodnější čas, kdy si říct o zvýšení mzdy, je prý ke konci roku. Ale v současnosti zvažuje žádost o navýšení mzdy kde kdo a pokud chcete být úspěšní, musíte podle odborníků doslova zazářit.

Vyvarujte se dárků, ty podle odborníků na nadřízené neplatí a mohlo by se vám to i vymstít. "V žádném případě. Nic osobního, žádné závazky, nic, co by mohlo způsobit, že ten druhý člověk upadne do rozpaků. To vám nepomůže," varuje ředitelka společnosti ManpowerGroup Jaroslava Rezlerová.

Navždy také zapomeňte na větu, že u konkurence platí lépe. Jestli má něco vašeho chlebodárce zvednout ze židle a mzdu vám nezvýšit, je to přesně tohle. "Vyhrožování není ta cesta, která vede k úspěchu. Takže nedoporučuji," řekl ředitel personální agentury Předvýběr.cz.

Související obsah

02:32

Průměrná mzda se blíží k 50 tisícům. V těchto oborech Češi berou nejvíc

8. 8. 2022 Kateřina Kotyzová K. KOTYZOVÁ

​"Neříkejte, že Olda od sousedů dostává větší peníze na stejné pozici. Mluvte o sobě," doplnila Rezlerová.

Otázkou je, kdy se vydat za šéfem. "V pondělí a pátek rozhodně ne. Nejlepší dny na žádost o přidání jsou úterý a středa. Úterý je považováno za nejproduktivnější pracovní den," vysvětlila Rezlerová.

To nejdůležitější, na co nesmíte během konverzace o navýšení mzdy zapomenout, je usmívat se, nechat nadřízeného domluvit, mít s sebou seznam svých úspěchů a konkrétní představu o své mzdě. Pokud nemáte domluvené místo v jiné firmě, tak se tím neohánějte, navždy byste si totiž zavřeli u šéfa dveře.

A na závěr, vždy svému nadřízenému poděkujte za jeho čas a ochotu s vámi jednat. Klíčem k úspěchu je podle odborníků prý pokora a trpělivost.