Nebojte se zaměstnávat seniory. Jsou to nejloajálnější pracovníci, říká Ouředníčková

TN Live

12. 7. 2025, 16:09

Hostem v pořadu Do hloubky na TN Live byla Jana Ouředníčková, prezidentka spolku Senioři České republiky. V rozhovoru s moderátorkou Klárou Košackou popsala, proč je pro zaměstnavatele v řadě oborů výhodné zaměstnávat seniory a na jakých pozicích nachází lidé v důchodovém věku nejlepší uplatnění.

Česká populace stárne a během příštích deseti let se chystá odejít do důchodu více než milion pracovníků. Řada společností si je dobře vědomá hrozícího nedostatku pracovníků, a tak seniorům uzpůsobují pracovní podmínky, nebo je dokonce aktivně oslovují.

Podle získaných dat pracuje v České republice každý pátý důchodce. V gastronomii jsou podle zkušeností provozovatelů restaurací senioři velkým přínosem. Pracují zde většinou na částečné úvazky třeba jako výpomoc v kuchyni. "Gastronomie vítá starší lidi, protože jsou to většinou takoví harcovníci, kteří jsou zvyklí na rutiny, které se nám líbí," říká majitel restaurace Luboš Kastner.

Na úřadech práce je podle mluvčí Kateřiny Pavlíkové aktuálně evidováno přes 116 000 uchazečů o zaměstnání ve věku přes 50 let. "Tyto osoby často bojují s celou řadou předsudků," podotýká Pavlíková.

Související obsah

00:50

Nikdy není pozdě. Senioři se na unikátním veletrhu učí novým dovednostem

20. 6. 2025 Ludmila Šimková L. ŠIMKOVÁ

​"Senioři samozřejmě pracovat chtějí. Staří lidé pracovali do té doby, dokud mohli, ať už je to dnes, ať už to bylo před 50 lety, vždycky byli potřební," je přesvědčená Ouředníčková.

"Je spousta profesí, které si bez seniorů vůbec neumíme představit. Nachází skvělé uplatnění v ostraze, na recepcích, jako prodavači vstupenek či uvaděči. Nebo právě v tom pohostinství, kde potřebují třeba výpomoc jenom v průběhu obědů nebo na mytí nádobí," vyjmenovává prezidentka spolku.

Ouředníčková by uvítala, kdyby se změnil zákon a zaměstnavatelé mohli ve svých inzerátech uvádět, že je nabízená pracovní pozice vhodná zejména pro seniory.

"Senioři mají pro zaměstnavatele spoustu výhod. Neotěhotní, nezůstávají doma na ošetřovačce s dětmi. K tomu jsou to nejloajálnější zaměstnanci, kteří mají na zaměstnavatele ty nejmenší požadavky," představuje prezidentka spolku v závěru kvality seniorů pro pracovní trh.

Na sestřih rozhovoru se můžete podívat pod titulkem článku, na celý níže. Můžete si u nich spustit titulky generované umělou inteligencí.