Na důstojnou mzdu nedosáhne většina Čechů. Přivydělávají si další prací

Monika Zvěřinová, Ludmila Šimková

11. 5. 2026, 20:35

Dva a půl milionu pracujících Čechů nemá mzdu, která by odpovídala důstojnému životu. V loňském roce měla být podle sdružení expertů minimálně 48 tisíc korun – tedy o zhruba čtyři tisíce méně, než činí aktuální průměrná mzda. Letos by měla mírně vyrůst. Podle odborníků se k ní však řada profesí ve státním i soukromém sektoru ani neblíží.

Aby si lidé mohli dovolit důstojný život – tedy zaplatit za bydlení, zajít si s přáteli na oběd či večeři, spořit nebo si užívat volný čas – měli by vydělat zhruba 48 tisíc korun hrubého. V Praze a Brně pak ještě o osm tisíc víc.

​„Asi 65 procent českých zaměstnanců na tuhle minimální důstojnou mzdu nedosáhne,“ říká ekonom z Fakulty podnikohospodářské Vysoké školy ekonomické (VŠE) Jan Bittner.

„Je to dobrý, ale není to reálný,“ říkají na částku minimální důstojné mzdy respondenti. „Dělám ostrahu a prostě s tím platem nedosáhnu,“ shrnuje situaci další dotázaný.

„Pokud pracujete ve výrobě, pokud pracujete v administrativě, v obchodě – tedy v těch velkých retailových řetězcích – nebo v sociální péči, tak na tuhle mzdu nedosáhnete,“ míní prezidentka Asociace personalistů a generální ředitelka společnosti ManPower Jaroslava Rezlerová.

Minimální důstojná mzda 2025 podle výdajových kategorií | Zdroj: TV Nova

​Největší část rozpočtu tvoří bydlení – průměrně přes 15 tisíc měsíčně, v Praze a Brně více než 21 tisíc. Další významnou položkou jsou potraviny, včetně návštěv restaurací, a to kolem osmi tisíc. Další část rozpočtu počítá s nečekanými výdaji, třeba na opravu auta nebo pračky. Na takové odkládání ale mnohým Čechům peníze nezbývají.

„Česko zažilo největší propad kupní síly ze všech zemí Evropské unie. A pak to znamená pro domácnosti, že musí šetřit na nějakých základních věcech,“ říká sociální antropoložka Lucie Trlifajová.

Lidé prý nejčastěji dělají kompromisy při výběru dovolených nebo jídla. Šetří ale i na zdraví a volnočasových aktivitách pro sebe a své děti. „To může mít dopady třeba na životní příležitosti dětí,“ dodává odbornice.

Související obsah

01:50

Podvodníci lákají lidi na snadnou brigádu. Přes důvěřivce pak perou špinavé peníze

9. 5. 2026 Jan Mareš J. MAREŠ

​Stanovená důstojná mzda přitom může zaměstnancům dopomoci k lepším finančním podmínkám. „Ať už lidé, nebo odborové organizace, to využívají při vyjednávání o mzdách,“ říká k situaci Bittner. Experti odhadují, že minimální důstojná mzda letos stoupne o dvě až tři procenta.

Mnoho lidí má k zaměstnání ještě brigádu

​Jak vyplývá z průzkumu agentury Předvýběr.cz, zhruba pětina Čechů si ke svému hlavnímu příjmu přivydělává. Podle odborníků lidí s vedlejším příjmem v posledních letech přibývá. Nejčastěji proto, že ze své výplaty nepokryjí všechny běžné výdaje. Část lidí si ale přivydělává i proto, aby měla peníze například na koníčky nebo dovolenou.

Vedlejší příjem si našel ke svému hlavnímu zaměstnání třeba Tomáš z Prahy. Od pondělí do pátku pracuje ve stavebnictví a o víkendech jezdí na brigády téměř po celém Česku. „Snažím se jezdit na akce, kde pomáhám stavět různé závody. Je to hlavně z finančních důvodů,“ říká muž.

„Souběžně s prací podnikám,“ říká další dotázaný. „Já bych to časově nedala, každopádně peníze by byly fajn,“ přiznává oslovená žena.

Související obsah

14:09

Inflace sežrala růst mezd. V Česku patří propad kupní síly k největším v Evropě

2. 5. 2026 Martin Klouda M. KLOUDA

​„Nejčastější důvody jsou to, že ti zaměstnanci nezvládají pokrývat svoje náklady a chtějí si dopřát i věci navíc,“ říká ředitel Předvýběr.cz František Boudný.

Podle odborníků lidé nejčastěji sahají po další práci třeba v administrativě, logistice nebo v gastronomii. „Je to v odvětvích, kde je flexibilní možnost práce. To znamená, kde je možnost práce na dálku, z domova, flexibilní pracovní doba,“ doplňuje HR expert z Cevro Univerzity Petr Hůrka.

​Vedlejší příjem si navíc aktivně hledá dalších 30 procent pracujících Čechů. Poměrově si nejvíce přivydělávají lidé ze Zlínského, následně Jihočeského a Moravskoslezského kraje. Naopak na druhé straně žebříčku jsou zaměstnanci z Liberecka a Olomoucka.

„Pokud se podíváme na průměrnou mzdu, tak Praha je výrazně nad průměrem. Kolem průměru se pohybují Středočeský a Jihomoravský kraj a všechny regiony jsou pod průměrem,“ všímá si hlavní ekonom investiční skupiny DFRG Michal Slaný.

Podle odborníků zaměstnavatelé o vedlejším příjmu často vědí nebo je svým zaměstnancům dokonce sami nabízejí.

Nezaměstnanost roste, firmy nenachází zaměstnance. Expert rozebral, čím to je (4/2026):