V posledním čtvrtletí loňského roku české ekonomice poprvé po dlouhé době podařilo srovnat zvyšování mezd a růst spotřebitelských cen tak, abychom si za své peníze koupili více zboží. V úhrnu celého roku jsme však stále na propadu o 0,6 procenta.
Hodnota průměrné mzdy dosáhla ve čtvrtém kvartálu roku 2012 na 27 170 korun – to představuje meziroční nárůst o 3,7 procenta, v řeči peněz 964 korun. Ve třetím čtvrtletí činila průměrná mzda v České republice 24 514 korun. Třítisícový skok zapříčinily především mimořádné odměny a prémie vyplácené ke konci roku, za první kvartál letošního roku tak lze opět předpokládat pokles. Za celý rok 2012 činí průměrná hodnota mzdy 25 101 korun.
|
Průměrné mzdy 2012 podle krajů
|
|
|
|
Hlavní město Praha 32 621 Kč
|
|
Střední Čechy 24 749 Kč
|
|
Olomoucký kraj 22 487 Kč
|
|
Jihomoravský kraj 24 181 Kč
|
|
Moravskoslezský kraj 23 577 Kč
|
|
Vysočina 22 307 Kč
|
|
Liberecký kraj 22 789 Kč
|
|
Královéhradecký kraj 22 827 Kč
|
|
Plzeňský kraj 23 846 Kč
|
|
Pardubický kraj 22 058 Kč
|
|
Karlovarský kraj 21 274 Kč
|
|
Ústecký kraj 22 785 Kč
|
|
Zlínský kraj 22 173 Kč
|
|
Jihočeský kraj 22 337 Kč
|
|
|
|
Celorepublikový průměr 25 101 Kč
|
|
|
|
Zdroj: ČSÚ
|
Průměrnou hodnotu zkreslují dramatické rozdíly mezi vysokopříjmovými a nízkopříjmovými skupinami, statisícové platy vedoucích manažerů vyhánějí číslo uměle nahoru. Platí, že na průměrný plat dosáhne jen třetina obyvatel České republiky, zbytek inkasuje každý měsíc méně, často o hodně méně.
DISKUTUJTE NA NAŠEM FACEBOOKU!
Podařilo se zvrátil inflační trend, kdy spotřebitelské ceny rostly rychleji než mzdy, proto jsme si za stále větší peníze mohli koupit stále méně zboží a služeb. To se na konci roku 2012 zhouplo a reálná hodnota peněz poskočila do plusové hodnoty o 0,9 procenta. Za pozitivním výsledkem jsou ovšem právě mimořádně vyplacené odměny. Meziročně reálná mzda propadla o 0,6 procenta. Spotřebitelské ceny se oproti stejnému období roku 2011 zvýšily o 2,6 procenta. Jestli česká ekonomika přijde do pozitivního trendu, ukážou až čísla za první kvartál letošního roku, kam se nebudou počítat žádné mimořádné prémie, projeví se i propouštění před koncem roku.
ČTĚTE TAKÉ:
Jak si legálně přivydělat?
TEST: Umíte vyjít s penězi?
TEST: Neutrácíte zbytečně moc?
|
Jak se měnila průměrná mzda za posledních deset let?
|
|
|
|
rok průměrná mzda nominální růst reálný růst
|
|
2012 25 101 Kč 2,75 % - 2,1 %
|
|
2011 24 319 Kč 2,2 % 0,3 %
|
|
2010 23 951 Kč 2 % 0,5 %
|
|
2009 23 598 Kč 4 % 3 %
|
|
2008 23 542 Kč 8,5 % 2,1 %
|
|
2007 21 692 Kč 7,3 % 4,4 %
|
|
2006 20 211 Kč 6,5 % 3,9 %
|
|
2005 19 030 Kč 5,5 % 3,5 %
|
|
2004 18 035 Kč 6,6 % 3,7 %
|
|
2003 16 917 Kč 6,8 % 6,7 %
|
|
Zdroj: Český statistický úřad
|
Počet zaměstnanců pak na sklonku roku 2012 meziročně propadl o 1,1 procenta, ale k úspoře zaměstnavatelů to nevedlo, objem mezd se zvýšily o 1,3 procenta. Firmy totiž často propustí řadové zaměstnance a naberou drahý krizový managerský tým, který má vymyslet funkční ekonomický model. Údaje zveřejnil dnes Český statistický úřad.
Sledujte Televizní noviny bez reklam na Oneplay.cz