CO SE MĚNÍ: mateřská, pojištění, nemocenská... PŘEHLED

Nemocenská klesne, mateřská vzroste, platy poskočí o stokoruny. To jsou asi nejdůležitější změny, které nás čekají v sociálních dávkách.

Kromě toho se musíme připravit na větší výdaje za energie a nájem.

Platy porostou, snižuje se pojištění

Dobrá zpráva je, že lidé ušetří několik stokorun na odvodech ze mzdy. Zatímco dosud jim stát strhl z hrubé mzdy 8 procent na sociální pojištění, nově to bude jen 6,5 procenta.

Lidé s hrubou mzdou kolem osmi tisíc ušetří jen něco málo přes stovku, k patnáctitisícové hrubé mzdě na výplatnici přibude čistých 270 korun a při jednadvacetitisícové mzdě bude úspora už skoro 400 korun.

Nemocenská – bič na simulanty

Prodloužit si víkend na zahrádce o jeden dva dny nebo vyležet doma třídenní virózu, to už se od Nového roku nevyplatí. V prvních třech dnech totiž pacient nedostane ani korunu.

V následujících jedenácti dnech dostane dávky jen za "pracovní dny": za dny, kdy měl naplánovanou směnu, nebo za svátky. Od 15. dne nemoci pak zaměstnanec bude dostávat nemocenskou podle stejných pravidel jako dnes, tedy i za víkendy.

A POZOR: Zaměstnavatel si bude moci svého "maroda" taky zkontrolovat. Pokud zjistí, že není doma a neléčí se, bude mu moci peníze sebrat, nebo ho dokonce pokutovat.

Zatímco dnes zaměstnanec s minimální mzdou 8 tisíc korun za 15denní neschopnost dostal 2145 korun, po Novém roce to bude jen 1518 korun. Při průměrné mzdě 14 tisíc korun se dávky sníží z 3735 korun na 2655 korun, při platu 24 tisíc bude propad z 5760 korun na 4550 korun.

Naopak polepší si lidé s vysokými příjmy při delší neschopnosti. Dříve byla nemocenská omezená horní hranicí 11 520 korun za měsíc, takže asi od 24 tisíc hrubého byla dávka stejná. Teď bude za měsíční neschopenku člověk s 24tisícovým platem dostávat 10 940 korun, za 70tisícový plat to bude 19 762 korun.

Pod odkazy najdete kalkulačky pro výpočet náhrady mzdy (první dva týdny nemoci) a nemocenské (od 15. dne neschopnosti).

"Paragraf": Rodiče se mohou střídat

Novinky nastanou i u takzvaného ošetřovného, tedy situace, kdy někdo z rodičů zůstane doma, aby se postaral o nemocného potomka. Ošetřovné je stejné jako nemocenská, vyplácí se ale už od prvního dne, a maximálně po devět dní.

Novinkou je, že se při ošetřování mohou rodiče vystřídat. Pokud tedy matka potřebuje po dvou dnech péče do práce, může po zbytek nemoci zůstat doma otec.

Mateřská se bude víc vyplácet

Peněžitou pomoc v mateřství, jak se dávce oficiálně říká, pobírají ženy až do 22. týdne věku dítěte. Tato dávka odráží ženin příjem – na rozdíl od rodičovského příspěvku, který dostává matka či otec do 2, 3 nebo 4 let věku dítěte.

Žena, která má hrubou mzdu 8000 korun, bude v roce 2009 dostávat mateřskou ve výši 5500 měsíčně, při hrubé mzdě 20 tisíc to bude skoro 14 tisíc a žena s příjmem třeba 35 tisíc už může počítat se slušnými 21 120 korunami.

Mateřskou v roce 2009 si můžete spočítat ZDE.

Změny čekají i podnikatele

Živnostníci mohou ušetřit na zdravotním pojištění. Místo 4,4 procenta příjmu budou platit 1,4 procenta. Tato výhoda má ale vadu na kráse, většina živnostníků si totiž tento dobrovolný odvod neplatí. Tím spíš, že by v příštím roce dostávali nemocenskou stejně až od 15. dne nemoci.

Co se nemění

Třírychlostní rodičovská, při níž si maminky a tatínkové mohou vybrat délku pobírání dávek, zůstává beze změny. Stejně tak pohřebné, které se vyplácí jen při pohřbu nezaopatřeného dítěte nebo jeho rodiče, a porodné, které dělá 13 tisíc korun. Beze změny jsou i hranice pro přiznání přídavku na dítě a sociálního příplatku, a také výše těchto dávek.

Podrobnosti najdete na stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí.