Boj o klimatizace v práci: vedro vs. zima. Třesou se i v ČEZu

Venku je 30 stupňů a vy máte v kanceláři osmnáctku? Máte spoustu možností, abyste se účinně bránili.

Zvlášť v létě je klimatizace v kanceláři skvělá věc. Na druhou stranu, čeho je moc, toho je příliš a pokud je v práci i přes venkovní vedra nesnesitelná zima, je třeba s tím něco dělat. Rozhodně nejste bezbranní, my pro vás máme přehled, co s tím můžete dělat.

Teplota v práci od 20 do 24 stupňů

Zákoník práce přikazuje zaměstnavateli zajistit svým zaměstnancům příznivé podmínky pro práci. Což rozhodně není v létě třicítka a v zimě osmička na teploměru. "Optimální teplota na pracovišti je 20 až 24 stupňů, v žádném případě by neměla překročit 28 stupňů. Operativní teplota platí po celý rok s výjimkou mimořádně chladných a mimořádně teplých dnů, tady žádné normy neplatí,“ prozradila Zuzana Madhauserová ze Státního zdravotního ústavu v Praze
 

Když je tedy v létě venku 30 ve stínu a sekretářka pracuje v podkrovní místnosti u okna, kde nemá ani větrák, může si stěžovat.
 

Dále byste měli znát, kolik je venku a uvnitř, rozdíl by neměl být větší než pět až šest stupňů. "Rozdíl teplot uvnitř v klimatizovaném prostoru a venku by neměl být vyšší, protože tělo se s ním nedokáže dobře vypořádat. A to neplatí jen na klimatizovaném pracovišti, ale třeba i v autě,“ dodala Madhauserová.

Kde si stěžovat

Pokud bude mít zaměstnanec pocit, že je mu příliš teplo nebo zima, má šanci se o to s někým podělit a pokusit se svoje problémy vyřešit. Může poslat stížnost na Krajskou hygienickou stanici, nebo na Státní zdravotní ústav.
 

"Kontroly provádí státní hygienický dozor. Provádí se hlavně na pracovištích, kde dochází ke vzniku nějakých škodlivin, látek obtěžujících nebo zhoršujících lidské zdraví. To je v průmyslu, potravinářském průmyslu nebo ve farmacii. Administrativní pracoviště se sice běžně nekontrolují, ale přichází od nich v současné době nejvíce stížností,“ řekla Madhauserová.

Problémy i v ČEZu
 

"Naše pracoviště jsou velkoprostorové kanceláře a v nich je samozřejmostí centrální klimatizace s jednotlivými regulátory. Bohužel najít jednotnou teplotu v takovém velkém prostoru je velmi obtížné. Na jednom konci je chladnější vzduch a na druhém výrazně teplejší. Není tedy divu, že teplo a zima jsou stálým tématem našich pracovníků," potvrdil i mluvčí ČEZu Ladislav Kříž
 

Podobné problémy velkých podniků řeší i Česká pošta. "Na našich pracovištích provádíme kontrolu klimatických podmínek každý den. Má to na starosti vedoucí pracovník. U hygienické stanice navíc objednáváme pravidelná měření. Na kontrolách se s námi podílí i odborový svaz a zatím jsme žádné stížnosti od zaměstnanců nedostali,“ prozradila mluvčí České pošty Marta Selicharová

Podle statistik si stěžují hlavně lidé, kteří pracují ve velkých pražských firmách, jež sídlí v nově postavených budovách s otevřenými kancelářemi. Nejčastějším problémem jsou v létě hlavně vysoké teploty a nedostatečný výkon klimatizace.

Na základě stížnosti přijde do objektu kontrola a provádí příslušná měření teplot, vlhkosti a proudění vzduchu. "Pak má pracovník aspoň něco v ruce, s čím může útočit na zaměstnavatele,“ poradila Zuzana Madhauserová.

Hrozba pokut pro zaměstnavatele

Když je vám zima nebo horko a domluvíte se se zaměstnavatelem, který vyjde vstříc, máte štěstí. Pokud zavoláte do svého podniku kontrolu, která zjistí, že teplota v kanceláři není v pořádku, hrozí zaměstnavateli pokuta. "Pokuty se udělují i opakovaně, a to v případě, že po prvním finančním trestu nedojde k nápravě,“ řekl Miroslav Duchek z Oblastního inspektorátu práce pro Plzeňský a Karlovarský kraj
 

Podle Státního zdravotního ústavu se ale většinou zaměstnavatelé snaží splnit přání zaměstnanců. "Když už si někdo stěžuje, většinou se domluvíme na nápravě a k žádným sankcím nedochází,“ uzavřela odbornice ze Státního zdravotního úřadu.