5 tipů, jak obstát v assessment centru

Zdroj: oficiální zdroj

Pamatujete, co vám říkali v autoškole? Stejné je to i při pohovoru. Nestačí jen vnímat, co vám lidé říkají. To, že personalistovi či hodnotiteli nasloucháte, by z vás mělo sálat, měla by to potvrzovat řeč vašeho těla i vaše dotazy.

Když něco dělám, dělám to pořádně

V autoškole vám doporučovali mohutné rozhlédnutí se před každým železničním přejezdem, tak okaté, aby zkoušející komisař nezůstal na pochybách, že jste ostražitě a předpisově zkontrolovali trať. Stejné je to i při pohovoru. Nestačí jen vnímat, co vám lidé říkají. To, že personalistovi či hodnotiteli nasloucháte, by z vás mělo sálat, měla by to potvrzovat řeč vašeho těla i vaše dotazy.

Uvolněte se! (ale ne moc)

Nikdo po vás nežádá, abyste si během pohovoru hodili nohy na stůl, ale křečovitá snaha udělat za každou cenu dobrý dojem vás dovede spíše k tiku v levém oku než k zisku zaměstnání. Uvolněte se a buďte sami sebou, určitě neskrýváte nic tak strašného, aby to váš budoucí zaměstnavatel nemohl zahlédnout. Nebojte se předvést svoji osobnost, nehlásíte se na robota! Vaše jedinečnost může být právě tím, co vzbudí sympatie a zájem.

Natrénujte to

Ne nadarmo se říká, že cvičení dělá mistry. Stejné je to i s pracovními pohovory. Pokud při pouhé představě rozhovoru s personalistou lapáte po dechu a vrací se vám koktání, kterého jste se úspěšně zbavili už ve čtvrté třídě, trénujte. Vyberte si důvěryhodného přítele nebo známého a nacvičujte profesionální vystupování bez stresu a tlaku. Až dojde ke skutečnému pohovoru, budete si mnohem jistější v kramflecích. Ideální pro nácvik jsou také zkušební assessment centra, kde si můžete nanečisto vyzkoušet, jak to chodí.

Vím, co chtějí

Ve většině případů existuje pro nabízenou pracovní pozici předem daný seznam charakteristik, vlastností a kompetencí, které by měl ideální uchazeč splňovat. U nabídek zaměstnání ve veřejném sektoru je tento výčet požadavků často předem k dispozici, lze si jej vyžádat nebo se k němu dopracovat menším pátráním. V soukromé sféře se ochota firem přiznat barvu značně liší případ od případu. Pokud se vám to bude zdát vhodné, klidně o kritéria firmu požádejte. Hlásíte-li se prostřednictvím personální agentury, poptejte se přímo tam, zda vám nemohou pomoci. Určitou nápovědou vám v každém případě bude popis pracovní pozice (pokud je k dispozici) nebo inzerát, na který reagujete.

Správně si rozvrhněte čas…pokračování článku a další tipy pro vaši kariéru naleznete ZDE