Náborové příspěvky a další výhody. Města bojují o strážníky!

V Česku vypukl boj o strážníky. Města se předhánějí, kdo nabídne vyšší náborový příspěvek nebo více benefitů. Do boje se dnes zapojilo i Brno, které schválilo náborový příspěvek pro nové strážníky ve výši 50 tisíc korun.

Nedostatek strážníků způsobil především odchod těch, kteří si nedodělali povinnou maturitu. Například v Praze jsou tři čtvrtiny městských policistů "přespolní", jen čtvrtina přímo z metropole.

Nové uchazeče sem táhne především rekordní náborový příspěvek 100 tisíc korun, který přetahuje například zájemce z blízkého Kladna.

Městské policie v celé republice se pochopitelně snaží nováčky přilákat nejen na jednorázový bonus, ale i na další zaměstnanecké benefity jako jsou příspěvky na ubytování, jídlo nebo různé dárky za odsloužená léta.

Lákadla pro nové strážníky v jednotlivých krajských městech najdete v dalších kapitolách článku

Praha

Kromě stotisícového náborového příspěvku láká hlavní město nové městské policisty i na další výhody - příspěvek na bydlení, na dopravu a na dovolenou. A také stravenky v hodnotě 100 korun. Více ZDE

Brno

I Brno se snaží nové strážce pořádku přilákat finanční injekcí do začátku - nově je to 50 tisíc korun, pokud nový strážník ve službě vydrží čtyři roky.

Mezi další benefity patří firemní lékařská péče, příspěvky na stravu, penzi, dopravu, možnost využívat rekreační středisko. Standardem je i pět týdnů dovolené. Více ZDE

Karlovy Vary

I lázeňské město láká nové strážníky do města náborovým příspěvkem ve výši 50 tisíc korun. Dále nabízí nadstandardní úrazové pojištění, příspěvky na životní pojištění i na obědy. Více ZDE

Ústí nad Labem

Nábor nových strážníků běží i v Ústí nad Labem, ale na webových stránkách jsou uvedeny pouze požadavky na nové strážníky, žádná lákadla uvedená nejsou. Více ZDE

Liberec

Ani v Liberci nejsou v náborové sekci stránek uvedeny žádné benefity pro nové strážníky, pouze požadavky, které musejí splnit, aby tu mohli pracovat. Více ZDE

Pardubice

Pardubičtí strážníci narozdíl od jiných měst nenabízejí náborový příspěvek. A stejně jako Ústí a Liberec nelákají výčtem výhod. Více ZDE

Hradec Králové

V Hradci Králové městská policie nabízí novým strážníkům stravenky, časté odměny k platu, osobní sociální fond ve výši šest tisíc korun a možnost dalšího růstu. Jednorázový náborový bonus tu ale nečekejte. Více ZDE

Olomouc

Na Hané lákají nové mměstské policisty pěti týdny dovolené, bonusy za dobré pracovní výsledky, poukazy na wellness nebo na dárky při životních jubileích. Více ZDE

Ostrava

Ve Slezsku se strážníci mohou těšit na stravenky, příspěvky na dovolenou a pět týdnů volna každý rok. A podle webu městské policie i na nevšední a prespektivní povolání. Více ZDE

Zlín

Ani ve Zlíně strážníci náborový příspěvek nedostávají. Prý proto, že by to nebylo fér vůči již aktivním strážníkům. Další benefity v náborové sekci stránek nejsou uvedeny. Více ZDE

Jihlava

Stránky jihlavských strážníků jsou ze všech krajských měst nejvíc strohé a obsahují jen výčet toho, co strážníci ve službě dělají nejčastěji a na co mají právo. O náboru se na nich nepíše. Více ZDE

České Budějovice

Jihočeští strážníci se na stránkách chlubí krátkým náborovým videem, ale ani zde neuvádějí, na jaké výhody se noví městští policisté mohou těšit. Více ZDE

Plzeň

V Plzni lákají strážníky na náborový příspěvek, který je vyplácen jako bonus tisíc korun k platu po dva roky, uvedla na dotaz TV NOVA mluvčí strážníků Jana Pužmanová. Dále také na možnost získat městský byt, příspěvky na Vánoce nebo dovolenou. Zkušení strážníci navíc mají nárok na víc dovolené než ti, kteří právě nastoupili. Více ZDE