Blíží se konec roku, a zdravotní pojišťovny tak postupně dokončují návrhy nových výhod pro klienty. Všeobecná zdravotní pojišťovna (VZP) už oznámila, že se chystá na benefitech rozdat v roce 2023 až miliardu korun. Některé příspěvky zvýší, jiné ale podmíní účastí na prevenci, aby zákazníky motivovala k péči o své zdraví. Velké změny však plánují také další pojišťovny.
Fond prevence Všeobecné zdravotní pojišťovny od příštího roku čeká řada významných změn. Některé příspěvky VZP v reakci na inflaci zvýšila, u některých nově zaváděných programů stanovila jako podmínku čerpání účast klienta na preventivní prohlídce u praktika či na screeningovém vyšetření.
"Náklady na zdravotní péči neustále stoupají, ať v důsledku stárnutí populace nebo příchodu nákladných inovativních léků i technologií. Jedna z logických cest, jak upravit stávající strukturu výdajů, se tedy jeví podpora prevence," vysvětlil ředitel VZP Zdeněk Kabátek. "Chceme jít cestou pozitivní motivace našich klientů, podporovat je v péči o své zdraví," dodal.
V roce 2023 tak mohou klienti u pojišťovny žádat třeba příspěvek na dentální hygienu ve výši 500 korun nebo tisícovku na rehabilitační aktivity jako je sauna, masáž, apod. Podmínkou však je, aby zájemce absolvoval v uplynulých 24 měsících preventivní prohlídku u svého praktického lékaře, popřípadě u jiného odborníka v rámci čtyř celonárodních screeningových programů (bližší informace najdete zde).
Navyšují se také příspěvky Maminka a Novorozenec, více peněz je připraveno i na pohybovou aktivitu dětí. "VZP tímto krokem reaguje na rostoucí ceny, už v průběhu roku 2022 jsme navýšili příspěvky na speciální potravinové diety, od ledna se navýšení týká také dalších příspěvků. Pro maminky v době před a po porodu máme 3 500 korun, dětem dáme na sportovní aktivity 1 000 korun ročně namísto dosavadních 800 korun," vysvětlil náměstek ředitele Ivan Duškov. Další 3 000 korun ročně budou moci nově využít také pacienti s diabetem, a to na odbornou podiatrickou službu jako prevence tzv. diabetické nohy.
Podobnou metodu péči o zdraví, jakou zvolila pro příští rok VZP, letos začala využívat i Oborová zdravotní pojišťovna. "OZP letos naplánovala přispět na preventivní programy nejvyšší částkou ze všech zdravotních pojišťoven v přepočtu na jednoho pojištěnce, ale současně podmínila nárok na benefity tím, že budou pojištěnci přistupovat ke svému zdraví odpovědně a budou absolvovat alespoň běžné preventivní prohlídky," uvedl generální ředitel OZP Radovan Kouřil. "Byli jsme docela mile překvapeni. Zájem klientů o čerpání příspěvků v průběhu tří čtvrtletí letošního roku je rekordní," dodal.
I na příští rok chystá pojišťovna pro své klienty řadu výhod, návrhy benefitů ale ještě nejsou kompletní. "Teď se všechno hodnotí a připravuje. Naši klienti se ale určitě mohou těšit, chystáme zajímavé programy," nastínila mluvčí OZP Nicol Lenertová.
O benefitech na další rok není rozhodnuto ještě ani ve Zdravotní pojišťovně ministerstva vnitra ČR. I tady návrhy teprve dolaďují. "V příštím roce chceme motivovat hlavně bonusem 250 korun za každé screeningové vyšetření, které je hrazené z prostředků veřejného zdravotního pojištění," prozradila mluvčí pojišťovny Jana Schillerová s tím, že příspěvky by pak mohli klienti využít na sportovní a jiné aktivity. O dalších chystaných změnách budou klienti včas informováni.
Ve Vojenské zdravotní pojišťovně se nyní diskutuje nejvíce o navýšení příspěvků na pohyb, a to zejména dětem. Jednání se ale ubírají také směrem k dárcům krve či těhotným ženám. Finální rozhodnutí, komu a o kolik se příspěvky nakonec navýší, ale padne až v následujících několika týdnech. VoZP nyní láká zejména na nový program Zdravá duše. "Už je spuštěný, ale rozbíhávat se bude příští rok. Je to program na podporu zdravého duševního rozvoje dětí, na podporu rodičů dětí s autistickými poruchami nebo poruchami učení a chování," objasnil mluvčí VoZP Jan Mates.
Česká průmyslová zdravotní pojišťovna vsadí na osvědčené metody. "Budeme dál pokračovat v preventivních programech, ale zařadíme i pár novinek. Zdravotně pojistný plán však bude naše správní rada teprve projednávat, takže nemohu být konkrétní," sdělila mluvčí ČPZP Elenka Mazurová.
Zaměstnanecká pojišťovna Škoda bude vycházet z nabídky, kterou klienti dobře znají a která se osvědčila. "Základ bude stejný, spíše tam budou úpravy. Zatím je to ale v procesu příprav," vysvětlil mluvčí ZPŠ Petr Kvapil. "Složení, jaké tam je, tedy očkování, prevence závažných onemocnění, příspěvky dárcům krve, příspěvky celiakům, to všechno tam vesměs bude. A i nějaké novinky ještě samozřejmě chystáme, co do spektra, tak do navýšení u některých programů," ubezpečil. Zatím však nemohl být více konkrétní.
RBP plánuje změny téměř ve všech oblastech. "Zdravotně pojistný plán ještě nebyl schválen, ale je tam zakomponováno opravdu všechno," nastínil mluvčí Ivo Čelechovský. "Jsou tam preventivní bonusové programy, je tam posílení prevence, navíc máme i své speciální programy zaměřené například na dostupnost lékařské péče," nastínil, na co se klienti mohou těšit.
Lidé se snaží šetřit. Stále častěji proto využívají benefity pojišťoven (10/2022):
Sledujte Televizní noviny bez reklam na Oneplay.cz