České firmy stále víc zavádí čtyřdenní pracovní týden. S výsledky jsou spokojené

Zuzana Dumbrovská

11. 9. 2025, 21:13

Nizozemsko se přidává k dalším zemím, kde lidé pracují pouze 32 hodin týdně. Firmy si od toho slibují menší riziko vyhoření, vyšší produktivitu i spokojenější zaměstnance. V Česku kratší pracovní týden zkouší stále více firem, plošně se ale zavedení čtyřdenního režimu zatím nechystá.

Čtyři dny v práci, tři dny volna a stále stejná mzda. Model, který zavádí čím dál víc firem po celém světě. K pružnějšímu režimu a kratšímu pracovnímu týdnu se postupně přidávají i některé společnosti v Česku.

„My pracujeme 32 hodin za týden, od pondělí do čtvrtka, pátek je pro nás víkendový den. Lidi ve zkráceném čase více přemýšlí o prioritách, více úkolů si plánují dopředu. Obrat firmy roste a máme míň zaměstnanců,“ řekla ředitelka firmy Phonexia Zuzana Roznosová.

„Já jsem se jeden den zamyslel, zda má smysl, aby moji kolegové v pátek odpoledne trávili čas v práci, protože ta energie už tam není. Takže jsme řekli: pojďme to zkusit. Produktivita šla nahoru, zaměstnanci jsou spokojenější,“ řekl ředitel Digiskills Jan Dolejš.

Související obsah

02:33

Čtyřdenní pracovní týden má řadu výhod. Uvítalo by ho 70 % Čechů, tvrdí průzkum

6. 8. 2025 Klára Pospíšilová K. POSPÍŠILOVÁ

​Podle odborníků může kratší pracovní týden snížit rostoucí počet lidí se syndromem vyhoření. Podle výzkumu Všeobecné fakultní nemocnice jde až o každého pátého. Pomůže prý i k větší spokojenosti zaměstnanců. „Můžu lépe pracovat se svojí energií, soustředěním a díky tomu potom ten čas alokovat. Vnímám, že máme více energie, jsem méně unavený. Tu práci, co potřebuji odvést, odvedu,“ sdělil zaměstnanec firmy Digiskills Adam Pešek.

„Mají méně vyhořelých zaměstnanců. V pátek je člověk tak unavený, že stejně zvládne tak třetinu práce,“ poznamenal odborník na práci Michal Španěl.

Pracovní týden se u nás zkracoval naposledy po roce 1968, kdy se přešlo z šesti na pět pracovních dnů. Plošné zavedení čtyřdenního týdne se prý nechystá. „Děje se to i u nás, že zkracujeme ten pracovní týden. Dáváme těm zaměstnancům větší míru flexibility. V situaci, kdy nemáme lidi na pracovním trhu a jsou obory, které jsou zoufalé, tak to nemá dělat vláda,“ myslí si ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).

„Je to snaha o vyrovnání mezi pracovním a osobním životem. Je to přístup wellbeing, tedy cítit se dobře, který spočívá ve vyvážení času na pracovišti s tím, co dělám ve volném čase,“ řekl ekonom Petr Studnička. V řadě zemí Evropské unie, například v Německu, už lidé takto pracují. A třeba Belgie čtyřdenní pracovní týden už uzákonila a Polsko tuto možnost teď testuje.