Peníze předem. Češi chtějí mít před příchodem na pohovor o mzdě jasno

Ilustrační fotografie | Zdroj: Getty Images

Lukáš Skládal

8. 10. 2025, 15:33

Pokud jde o výši mzdy, chtějí Češi ještě před setkáním se svým budoucím zaměstnavatelem vědět, na čem jsou. Čím dříve tak zaměstnavatel učiní, tím vyšší je pravděpodobnost, že si získá důvěru zájemce.

Většina Čechů by chtěla znát výši své mzdy ještě před příchodem na pohovor. Vychází to z výzkumu společnosti Ipsos pro Air Bank, který proběhl na vzorku 3 011 ekonomicky aktivních respondentů ve věku 18–65 let.

Přímo z inzerátu by se podle něj chtělo výši mzdy dozvědět 41 % respondentů, dalších 21 % lidí by takovou informaci uvítalo alespoň s nějakým předstihem.

Tato potřeba pravděpodobně vychází mimo jiné z předchozích špatných zkušeností. Více než třetina lidí totiž odpověděla, že nabízená mzda byla nižší (26 % dotázaných), nebo dokonce mnohem nižší (9 % dotázaných), než původně čekali.

„Pro uchazeče to znamená zklamání. Buď z výběrového řízení odstoupí, nebo ještě hůř, nastoupí do zaměstnání už s negativními pocity a nakonec pravděpodobně odejde za lepšími podmínkami. Zároveň to je neefektivní také pro samotného zaměstnavatele, který věnuje čas a energii procesu, který od začátku nemá šanci na úspěch,“ upozorňuje ředitelka péče o zaměstnance společnosti Air Bank Veronika Horáková.

Související obsah

05:19

Dluhopisů se bát nemusíte, říká Žabža. Mezi Čechy opět nabývají na oblibě

3. 10. 2025 TN Live T. LIVE

Tuto situaci by ale do budoucna měla vyřešit evropská směrnice o rovném odměňování EU 2023/970, jejíž součástí má být mimo jiné povinné informování uchazečů o mzdových podmínkách ještě před pohovorem a která by se již brzy měla stát součástí českého právního řádu. 

Nejspíš tak naroste počet případů, kdy budeme nabízenou mzdu vídat přímo v inzerátech. Výsledky průzkumu totiž ukazují, že takovou nabídku práce mají lidé tendenci vnímat jako důvěryhodnější.

A vstřícnost zaměstnavatele může být zásadní. Na trhu práce je totiž kvůli nízké nezaměstnanosti silné konkurenční prostředí. „Nezaměstnanost v České republice zůstala v září na 4,5 % a patří nadále k nejnižším v Evropské unii,“ upozorňuje pověřený generální ředitel Úřadu práce ČR Karel Trpkoš.

Společnost Air Bank patří do skupiny PPF, jejíž součástí je také rodina Nova.