Dva měsíce volna, žádný stres a pohoda! Tak si pracují zaměstnanci Facebooku

Toužíte po dvou měsících dovolené, placeném volnu, když jste nemocní, práci z domova, klidu a žádném stresu? Nechte se zaměstnat u společnosti Facebook!

Zakladatel Facebooku Mark Zuckerberg se svým podřízeným postaral o takřka ideální pracovní prostředí. Projít výběrovým řízením sice není jednoduché, společnost si své zaměstnance totiž přísně vybírá, když už vás ale zaměstná, můžete si gratulovat.

Po přijetí prochází každý zaměstnanec několikatýdenním školením. Seznamuje se se systémem páce a lidmi, kteří pracují v týmech. Až po uplynutí šesti týdnů se rozhoduje, ve které týmu bude pracovat. Zásadou společnosti totiž je, aby člověk dělal to, co ho baví.

Systém práce je naprosto jednoduchý, vedení totiž chce, aby zaměstnanec dělal co nejméně pracovních úkonů a měl na starost co nejméně věcí. Důležité je, aby byl v pohodě a byl vysoce výkonný v konkrétní činnosti.

Zobrazit všechny fotky (7)

Příjemným bonusem navíc je, že Facebook zaměstnancům dává dva měsíce dovolené, možnost každou středu prácovat z domova a placené volno, pokud onemocníte. V pátek je ve společnosti den, kdy se zaměstnanci mohou setkat se zakladatelem Facebooku. Během takzvaných „hackathons“ a „hackamonths“ zaměstnanci dělají jinou práci než obvykle. Pokud je zrovna takový den ohlášen, jednoduše pracují na jiné pozici. Facebook si od tohoto slibuje zajímavé nápady a novinky.

Pokud jsou zaměstnanci polámaní, mohou se protáhnout na běžícím pásu, u něhož je zabudován počítač a telefon, čímž ani na okamžik neztratí spojení se světem a sociální sítí. Strava zdarma nebo čištění oblečení je pak dalším bonusem.

Jak to vypadá v sídle společnosti Facebook? Podívejte se na videu: