Kuriózní složení managementu koluje internetem! Na webových stránkách zahraniční firmy je jasně vidět, podle jakých kritériích byly zaměstnankyně vybírány.
Evidentně v ní mohou pracovat pouze mladé a hezké ženy. Ve vedení firmy jsou pak, jako kohouti na hnojišti, čtyři pánové, kteří zřejmě mají výběr takových zaměstnankyň na svědomí.
To, že manažeři zaměstnali pouze mladé krásné ženy, napovídá existenci diskriminace tzv. ageismu, při kterém se z některých aktivit vyřazují starší lidé. Ti pak třeba nemohou najít práci.
Takové složení firmy však poukazuje i na diskriminaci žen. Proč se ženy nedostaly až na vrchol firmy? Podle odborníků za to může tzv. skleněný strop, což je termín, který se používá pro neviditelnou bariéru, která odděluje ženy od nejvyšších profesních pozicí.
Na existenci skleněného stropu, který omezuje i menšiny a náboženské skupiny, a kuriózní složení dané firmy upozornil britský deník Metro. Paradoxní je, že on sám má daleko zastaralejší firemní vedení. Podívejte se ZDE.
Sledujte Televizní noviny bez reklam na Oneplay.cz