Strhávání platů v hokeji? Přehnané, říká Koreis. Více mu vadí chování manažerů

Bývalý hokejový útočník Jakub Koreis | Zdroj: Profimedia

David Panuška

10. 1. 2023, 14:53

Hokejovému Zlínu se vůbec nedaří, jednatel klubu Robert Hamrla navíc na svých sociálních sítích oznámil stržení platu pro hráče, kteří jsou aktuálně i mimo play-off. To se nepotkalo s pochopením od bývalých hokejistů i široké veřejnosti. My jsme vyzpovídali bývalého hokejistu a nynějšího experta Jakuba Koreise, který se stržením jasně nesouhlasí, ale více ho uráží chování manažera směrem k fanouškům.

Nový jednatel zlínského klubu Robert Hamrla nezažívá na začátku svého angažmá dobré časy, jeho Zlín je tři místa od konce, což neodpovídá cílům, které klub měl. Ten naposledy doma jasně prohrál 0:4 se Slavií a Hamrla na twitteru oznámil snížení hráčských platů o 40 %. 

"Za dnešní výkon se omlouvám, nic horšího jsem neviděl. Hráči přišli o 40 % platu," napsal na sociální sítě. "Najdou se lidé, kteří mi připomenou, proč jsem chtěl odejít z ČR a proč se nechci vrátit," reagoval někdejší extraligový hráč a reprezentant Ronald Knot. "Ještě se tím borec chlubí," reagoval Ladislav Šmíd.

Za dnešní výkon se omlouvám, nic horšího jsem neviděl. Hráči přišli o 40% platu.

— Robert Hamrla (@HamrlaRobert) January 9, 2023

Velmi podobné názory má bývalý extraligový hráč Jakub Koreis, který je nyní expertem a má také populární hokejový podcast Bomby k tyči. 

Co říkáte na to, že klub strhává nějaké procento z platu? 

Stržení 40 % platu je podle mě přehnané. S pokutami jsem nikdy nesouhlasil, ale taky jsem je zažil. Na Spartě nám tehdy brali 30 %. Týmy angažují hráče na základě předchozí výkonnosti a odhadu, co se od nich dá očekávat. Často nebývá chyba v hráčích, klub musí zasadit kluka do sestavy tak, aby tam zapadl. Když bude mít hráč domluvenou nějakou smlouvu a bude se po něm chtít 10 gólů a on jich dá 20, tak taky nedostane 50 % platu jako bonus. Myslím si, že to pokutování je špatné. Nicméně je to tu zažité.

Novinkou v dobách sociálních sítí je to, že manažeři a vedení mají potřebu tyto interní věci komunikovat ven fanouškům. Tím dávají najevo, že oni něco dělají a vytvářejí alibi sami pro sebe. Fanoušek má mít pohled do zákulisí, ale měly by být nějaké hranice. Toto by od zástupce klubu nemělo jít ven.

Související obsah

27:56

Stříbrní hokejoví junioři jsou doma. Klíčem k úspěchu byla chemie v týmu, řekl Rulík

7. 1. 2023 Miroslav Hakl M. HAKL

Není to pro hráče a celou kabinu spíše kontraproduktivní? Například když je tým z formy... 

Chápu, že hráči mají sevřený zadek, hrají lépe a chtějí si peníze vyhrát zpátky. Na druhou stranu to může vypadat, že jsou hráči ještě více svázaní. Otázkou je, zda funguje motivace strachem, nebo pozitivní motivace. Všechno souvisí se vším. Z minulého režimu známe motivaci strachem. Nyní se přesouváme do korektní doby, kde funguje spíše jen pozitivní motivace.

Není to špatně i pro klub, když toto zástupce klubu ventiluje ven? Neodradí to hráče do budoucna? 

To je další věc, to je samozřejmě špatně. Tyto věci si hráči mezi sebou řeknou, a navíc když to manažer píše na sociální sítě. Umím si představit, že když hráč dostane podobnou nabídku ze Vsetína, nebo ze Zlína, tak radši zvolí ten Vsetín.

Není to vyloženě záležitost Česka a Slovenska? V zahraničí jste pokutování asi nezažil, ne? 

Myslím si, že to může mít co dočinění s právním systémem. Já byl v Americe, ve Finsku a v Rakousku, kde jsme byli zaměstnanci, takže hráči jsou chráněni zákoníkem práce. To bude hlavním důvodem. Stržení výplaty mi samozřejmě vadí, ale je to tu odjakživa. Takže mě to nezaráží, spíše mě štve moderní doba sociálních sítí. Přijde mi, že kdykoliv se odehraje nějaký špatný zápas, tak vedení vydá prohlášení, jak tlačí na hráče a že výkon nebyl hodný klubu a dresu, který nosí. Trochu si vedení honí triko před fanoušky.

Související obsah

01:06

Pasta la vista! Český útočník byl vyhlášen největší hvězdou týdne v NHL

9. 1. 2023 Jakub Martinovský J. MARTINOVSKÝ

Přitom to jsou právě manažeři, kteří si vybírají hráče... 

To je přesné. Úkolem vedení není jen přivést hráče, dát mu peníze a nechat ho hrát. Úkolem vedení, které začíná od managementu až pod trenéry, je umístit hráče do systému, aby byl úspěšný. Činovníci klubů těmito prohlášeními prostě shazují zodpovědnost sami ze sebe a snaží se fanouškům ukázat, že oni pro to něco dělají, vlastně za to nemůžou a všechno hází na hráče.

Co vůbec říkáte na výkony Zlína? Nebýt jasně posledního pardubického béčka, tak nejspíše hraje o udržení... 

Je to dost smutné a Zlína mi je vlastně líto. Sice jsem proti nim zažil hromadu vyhrocených bitev a nejezdil jsem tam rád, ale je to mužstvo, které historicky patří do extraligy. Předpoklad tam byl před ročníkem jiný. Zůstal tam reprezentant Gazda a brankář Kašík, o kterém se před startem sezony mohlo říkat, že je nadprůměrný v extralize.

I ti ostatní hráči, kteří tam přišli… Poskládali tým se zkušenostmi z extraligy, u kterých to bylo na hraně mezi nejvyšší ligou a Chance ligou. Kvůli tomu přišli kvalitní prvoligoví hráči a na papíře si snad každý říkal, že budou hrát o postup. Když jsem to v létě viděl, tak jsem si říkal, že je to extraligový tým, který se chce zuby nehty udržet v extralize.