Stovky lidí mohou přijít o práci. Několik profesí je nejohroženějších. PŘEHLED

Ilustrační fotografie | Zdroj: Getty Images

Lucie Staničková

26. 12. 2022, 06:00

Některé podniky v Česku plánují propouštět. Svůj záměr už v listopadu ohlásily příslušným úřadům práce. Výpověď mohou dostat stovky lidí.

"Ke konci listopadu 2022 nahlásilo záměr hromadného propouštění v celém Česku celkem osm zaměstnavatelů. Tento krok by se mohl v následujících měsících dotknout 414 jejich zaměstnanců," řekla TN.cz mluvčí Úřadu práce ČR (ÚP ČR) Kateřina Beránková.

Nejohroženější jsou podle úřadů některé profese. Jedná se o obsluhu stacionárních strojů a zařízení, montážní dělníky výrobků a zařízení, kovodělníky nebo třeba strojírenské dělníky. "Jako nejčastější důvod, který vedl zaměstnavatele k tomuto rozhodnutí, uvádějí organizační změny či optimalizaci výroby," vysvětlila Beránková.

Související obsah

02:14

Velká změna pro lidi po pracovních úrazech. Dostanou více peněz

21. 12. 2022 Lucie Hlubučková L. HLUBUČKOVÁ

Situace na trhu práce je však oproti předchozím měsícům podstatně lepší. "Počet zaměstnavatelů meziměsíčně i meziročně (o 3) klesl. Počet propouštěných zaměstnanců se meziměsíčně (o 320) i meziročně (o 438) snížil," doplnila Beránková.

Hromadná propouštění | Zdroj: Úřad práce ČR

​Je důležité upozornit, že v případě zaměstnavatelů nejde o prostý součet, co se týče celkového počtu. Jeden zaměstnavatel totiž může propouštět ve více krajích. V celkovém souhrnu je však následně uveden jen jednou.

Nejhorší situace je v Pardubickém kraji, kde by o práci mohlo přijít 297 zaměstnanců ze tří firem. Za ním následuje Olomoucký kraj, kde záměr propouštět ohlásily tři podniky, a má se týkat 59 pracovníků. Naopak v 10 českých krajích mohou být zaměstnanci v klidu. Zaměstnavatelé tam totiž zatím neplánují hromadně propouštět.

Související obsah

02:14

Vláda ruší od 1. ledna pravidelné lékařské prohlídky. Lidem slibuje zjednodušení

20. 12. 2022 Jakub Loukota J. LOUKOTA

Úřad však upozornil, že se jedná o záměr firem. "Neznamená to, že lidé okamžitě přijdou o práci. K hromadnému propouštění dochází zpravidla v řádu několika měsíců, navíc k němu nemusí vždy dojít nebo se může propouštění dotknout jen části původně deklarovaného počtu zaměstnanců," uzavřela Beránková.

O práci ve volebních komisích není zájem. Více se dozvíte v následující reportáži: