Platy ve Škodovce znovu porostou. Průměrná mzda se blíží 55 tisícům

Zdroj: Profimedia

Nová kolektivní smlouva ve Škodě Auto je dojednána, hlásí vedení automobilky i odboráři. Platy porostou všem tarifním zaměstnancům o pevnou částku 2.500 korun měsíčně. Součástí dohody je i tučný jarní bonus navýšený o mimořádnou prémii.

Průměrná mzda tarifního zaměstnance ve Škodě Auto byla už loni na rekordní výši 51.275 korun. A letos znovu poroste, automobilka plošně přidá svým lidem 2.500 korun.

Vedení automobilky a odbory Kovo v pátek společně ohlásili dohodnutý kompromis, odboráři původně přišli s optimistickou představou zvýšení platů až o 4.000 korun.

"Novou kolektivní smlouvou jsme společně se sociálním partnerem Kovo dosáhli výsledku, který na jedné straně odráží náročné tržní prostředí a současně oceňuje výkon zaměstnanců," říká předseda představenstva Škody Auto Bernhard Maier.

Vedení automobilky čeká složité období v automobilovém průmyslu, který ve velkém přechází k elektrickým pohonům. Nové technologie vyžadují obří investice, které v příštích letech hodně zatíží rozpočet.

"Je zřejmé, že v takové situaci si už nemůžeme dovolit mimořádně vysoký nárůst tarifů, jaký byl dojednán v minulém roce. Našim cílem je dlouhodobé zajištění konkurenceschopnosti a tím i pracovních míst pro naše zaměstnance," dodal Maier a poděkoval odborům za konstruktivní jednání.

Kromě navýšení mezd čekají zaměstnance Škodovky znovu i tučné bonusy. Ten jarní jim přijde už v květnu s výplatou za duben. Odráží se v něm ekonomické výsledky firmy v loňském roce a automobilka k bonusu přihodí i mimořádnou jednorázovou prémii 4.000 korun. Jarní bonus tak v součtu dělá 65.000 korun, což částku na květnové výplatní pásce zvedne nad 100 tisíc hrubého.

Další část bonusů dostanou lidé ve Škodovce v červnu a před Vánoci, kdy jim vedení vyplatí i další jednorázovou prémii ve výši 2.000 korun. Více zde:

Související obsah

Obří plat pro zaměstnance Škody. Dostanou tučné bonusy

21. 3. 2019

"Všichni zaměstnanci si za svou tvrdou a odpovědnou práci v roce 2018 tento bonus více než zaslouží," podotkl člen představenstva za oblast řízení lidských zdrojů Bohdan Wojnar.

Kolektivní smlouva bude opět platit jeden rok, pak se bude vyjednávat znovu.